UMANager a apărut în urmă cu șase ani, în ideea de a dezvolta o comunitate de afaceri sănătoasă, care să asimileze „etica” drept reper în business. Proiectul a fost lansat la inițiativa a patru personalități din mediul de afaceri românesc: Steven van Groningen, Wargha Enayati, Septimiu Postelnicu și Silviu Hotăran. Momentan, ia forma unor conferințe și ateliere unde oameni de afaceri arată cum au pus baza unor businessuri durabile și mature în țară.

Este într-adevăr educația puntea dintre noi și viitorul nostru? Cât de mult îi ajută educația actuală pe tinerii dornici de a pătrunde în mediul de business? Care sunt valorile pe care trebuie să și le însușească un tânăr pentru a-și aduce contribuția la schimbarea societății? Reprezentanți ai comunității de business din România vor vorbi deschis despre valorile fundamentale comune dintre două domenii, educație și afaceri. 

„Viața funcționează cu împlinirile pe care le ai când îți cauți și îți găsești valorile. Satisfacția pe care o ai atunci este mai mare ca orice succes material din lume” - Este mesajul pe care Sandra Pralong, consilier de stat la Președinția României, l-a transmis participanților la al VIII-lea Atelier de Leadership Moral organizat, săptămâna trecută, de UMANager. Nu a fost un discurs rigid, academic, ci o discuție deschisă, punctată de momente dramatic-amuzante, în care asistența a fost invitată să râdă și să participe, dar mai ales să-și pună în discuție propriile motivații. 

Sala de conferinţe pusă la dispoziţie de Unicredit Țiriac Bank în clădirea de pe Bulevardul Expoziției din Bucureşti a fost neîncăpătoare pentru primul atelier de leadership moral din cadrul proiectului „umanager”. Wargha Enayati, Silviu Hotăran, Steven van Groningen şi Septimiu Postelnicu au pus la cale un proiect de susținere a eticii în afaceri și de creștere a gradului de încredere în mediul de business. L-au numit „umanager”, unde „u” vine de la „umanist”.