Garanti Bank îşi pregăteşte singură bancherii viitorului şi îi pregăteşte cu succes. Abia încheiată, cea de-a doua ediţie a programului Learn 2B a Banker a adus forţe proaspete în rândul celor de la Garanti. 15 tineri care s-au format în câmpul muncii şi au obţinut, la capătul a mai mult de patru luni de traineeship, un job în bancă. De ce banca a ales această metodă de a recruta şi cum au trăit tinerii participanţi la program această experienţă, aflaţi într-un material realizat în exclusivitate pentru Revista Cariere.

Fac parte din echipa Garanti de peste 25 de ani. Este ca a doua mea familie ‒ mă cunoaște de la începutul carierei, din momentul în care am absolvit facultatea; m-a ajutat să cresc și să devin bancherul care sunt astăzi. Pare simplu. Și totuși, am făcut mulți pași pentru a ajunge unde sunt în prezent. 

Pentru Ufuk Tandoğan, venirea în România, în urmă cu aproape doi ani, a reprezentat următorul pas în carieră, odată cu preluarea funcției de CEO al Grupului Garanti România. „Piața locală are un potențial uriaș și am fost foarte încântat să mă mut aici, deoarece știam că pot să realizez multe pentru dezvoltarea grupului financiar-bancar din România, dar și a mea. În plus, Turkiye Garanti Bankasi (TGB) este o bancă foarte puternică, inclusă de Bloomberg în topul celor mai puternice 20 de bănci din lume, iar subsidiara din România are o importanță strategică pentru TGB”, spune Ufuk Tandoğan, care are o vastă experiență în domeniul bancar.