
trecut
-
Se apropie sărbătorile de iarnă. Deja Moș Nicolae a fost pe la ghetuțele copiilor, iar pozele de pe Instagram arată că parcă s-a mai îndulcit un pic starea aceasta apăsătoare, provocată de COVID. Însă, multe
-
Între trecut și viitor: Momentul despre care nu vorbește nimeni
„I se dau omului posibilități care corespund cu ființa lui”, constată Henriette Yvonne Stahl în cartea „Convorbiri cu Henriette Yvonne Stahl” consemnate de Mihaela Cristea. Nu este vorba atât despre „nu ți se dă mai -
C(IN)E suntem de fapt
Da, chiar așa. Când ați avut ultima dată timp să stați cu voi și să vă întrebați cine sunteți cu adevărat? Îmi veți spune că în timpul liber preferați să mergeți la film, să citiți o carte sau să mergeți la teatru. Dar v-ați gândit vreodată de ce ne plac toate acestea atât de mult? Ce are o carte atunci când te face să nu te mai dezlipești de ea până nu o termini sau un film, de nu te miști două ore de pe canapea? -
Nouă lucruri pe care să nu le mai faci în timpul unei perioade dificile
Când greutăţile te copleşesc, fie ele o tragedie majoră în viaţă sau o luptă personală minoră, cu toții avem obiceiuri mintale defensive la care trebuie să renunțăm. Specialistul în dezvoltare personală Marc Chernoff propune pe blogul său nouă lucruri pe care nu trebuie să le mai faci când treci printr-o perioadă dificilă.
-
5 lucruri pe care ar fi bine să NU le faceți
Suntem, din câte văd în dreapta și-n stânga, plini de „to do list”-uri. Sunt o minunăție – am experimentat pe propria piele – pentru situația „am prea multe de făcut” pentru că îți liniștesc efectiv mintea și scapi de percepția de „prea multe”, dacă îți planifici corect toate task-urile pe zile (eventual ore) până la deadline-ul respectiv. Au o influență extrem de benefică și în momentul în care le respectăm: ne (re)dau încrederea în noi, ne structurează ziua, ne fac să ne simțim mulțumiți. Dar ce spuneți de o listă cu lucrurile pe care ar fi bine să le evitați a le face?
-
Priveşti în urmă cu regret?
Citeam câteva informaţii din categoria „The management tip” în Harvard Business Review, având titlul „Stop regretting your career decisions” şi imediat mi-am amintit de clasica „Ce-ar fi fost dacă...”. Şi mie mi s-a întâmplat de nenumărate ori şi sunt convinsă că fiecare dintre noi am avut astfel de momente în care am pus sub semnul întrebării decizii pe care le-am luat la un anumit moment în viaţă, gândindu-ne care ar fi putut fi evoluţia noastră dacă am fi ales cealaltă variantă. Din păcate, în astfel de cazuri intrăm într-un joc ineficient şi consumator de energie, care nu duce nicăieri. În plus, o astfel de comparaţie va ieşi clar în defavoarea prezentului - nu avem cum să ştim care ar fi fost parcursul nostru pe acea direcţie, însă din păcate tendinţa este în majoritatea cazurilor să înfrumuseţăm acea potenţială variantă comparativ cu ce am parcurs în realitate pe drumul pe care l-am ales.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...