Noul context economic și sanitar a generat schimbări la nivel global, companiile și angajații acestora încercând să se adapteze unui scenariu pe care nimeni nu l-a previzionat vreodată. Oamenii de HR s-au confruntat și ei

Catharsis-ul emoțional, îndeplinirea unor visuri, consolidarea imaginii de sine, a eului social…Analiștii leagă un “anumit fenomen social” de cele menționate, inclusiv de multe altele.
Acest anumit fenomen social este bârfa. “Bârfa nu este doar ceva

Când știi că a venit vremea să renunți la funcțiile de execuție și că ești capabil să accepți provocarea funcțiilor executive?

Când vine vorba de muncă, avem cu toţii anumite obiceiuri, iar cel mai des întâlnit astfel de obicei este amânarea. Adevărul este că, fie că-i dăm un alt nume, amânarea tot amânare este şi o iubim la nebunie. Nu este nimic rău în amâna anumite lucruri, ba chiar, în unele cazuri acest lucru este chiar potrivit. Cei care sunt extraordinar de productivi au tendinţa să amâne lucrurile mai eficient decât restul. Iată câteva din obiceiurile oamenilor care amână lucruri, dar nu sunt leneşi.

Cu totii ne gasim scuze pentru a amana sau chiar anula o anumita sarcina pe care o avem de facut. Acesta pare sa fi devenit un obicei pentru momentele in care ne simtim depasiti de situatie. Specialistii Cariere ne invata, insa, cum sa scapam de obiceiul de a ne gasi scuze.

Esti unul dintre acei oameni care amana mereu ceea ce au de facut? Fie ca este vorba despre lipsa timpului sau despre lipsa dispozitiei de a face acel lucru, de cele mai multe ori regretam ca nu am facut ceva la momentul potrivit. Iata cateva sfaturi care te pot ajuta sa nu iti mai amani activitatile