Skip to main content

stiinta

    • Jules Verne, Isaac Asimov și Star Trek sau o cultură bazată pe știință

      Am ajuns la ultimul articol din seria celor zece tipuri de cultură organizațională. Și, în acest articol, vom vorbi tot despre valori și cultură, și nu despre Science-Fiction. Cu toate că...

      În prezent, există din ce în ce mai multe companii și organizații din întreaga lume care pot părea desprinse din romanele sau filmele Science-Fiction. Sau cel puțin dacă ne gândim la tehnologiile pe care aceste organizații le dezvoltă, cu siguranță ne aduc mai aproape de zona SF-urilor.

    • Pseudoștiința. Cum driblează presa ”gogoșile” savanților

      În fiecare zi ne trec prin mână concluzii la care au ajuns, după experimente mai mult sau mai puțin credibile, deja mitologicele personaje ale științei-pop: cercetătorii britanici sau oamenii de știință americani. ”Genomul broaștelor atletice se modifică mai repede”, ”Dacă bei două beri, devii mai deștept”, ”Dacă exersați pe banda rulantă în timpul pauzelor publicitare, slăbiți mai mult”, ”Usturoiul și ceaiul verde previn cancerul”, ”Cocaina afectează dansul albinelor” sau ”Porumbeii pot distinge între desene frumoase și urâte făcute de copii” - doar câteva exemple din cercetările prin care presa promovează noile valori normative ale științei.

    • Tu ai un job, o cariera sau o vocatie? Sau... ce ne invata stiinta despre munca cu sens

      Alina munceste de luni pana vineri, de la 9:00 la 18:00, intr-un birou. Principala ei motivatie este sa castige suficienti bani pentru a putea „trai” dupa serviciu – isi foloseste banii pentru a-si finanta hobbyul – pictura, si pentru a-si permite mici bucurii – iesiri cu prietenii, scurte plecari la munte in weekend si, o data pe an, un concediu in strainatate.

Recomandările editorilor