
sondaj
-
Întrebaţi ce le trebuie ca să fie fericiţi, românii vorbesc în primul rând de sănătate şi de familie. Capitolul temeri este, însă, cu mult mai extins: Le e teamă românilor de pericole din exterior? De impactul pe care l-ar putea avea o catastrofă naturală? Ori de faptul că nimeni nu îşi va îndeplini promisiunile?
-
Cum își aleg tinerii facultatea
Peste 90% dintre viitorii studenți spun că își aleg singuri facultatea, părerea părinților pierzând din importanță, arată un raport lansat de D&D Research, la iniţiativa Universităţii Româno-Americane. Printre criteriile de care țin cont se află dotările campusului și bursele de studiu. -
De ce mint angajații atunci când se învoiesc pe motiv de boală
Angajații care suferă de o migrenă, s-ar putea să invoce o altfel de scuză atunci când sună pentru a se învoi de la serviciu. Doar unul din cinci șefi consideră că durerea de cap e o boală suficient de gravă pentru a justifica o zi liberă, potrivit unei cercetări realizate de o firmă de asigurări private de sănătate din Marea Britanie, scrie The Telegraph. -
Sondaj privind creşterea salariului minim pe economie
După consultările cu organizațiile reprezentative ale mediului de business și ale IMM-urilor, Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri intră într-un dialog direct cu actorii economici lansând sondajul cu tema "Creșterea salariului minim brut garantat pe economie". -
Prioritatea directorilor financiari ar trebuie să fie tranziția către mediul digital
Directorii financiari (CFO) continuă să se concentreze mai mult pe gestionarea costurilor şi pe stabilirea bugetelor decât pe extinderea rolului lor strategic, deși relaţia cu directorii generali (CEO) a devenit tot mai strânsă în ultimii trei ani, pe măsură ce directorii financiari şi-au asumat rolul de consilieri strategici ai directorilor generali, se arată în cea de-a cincea ediție a studiului EY - Partnering for performance. -
Ce vor românii de la liderii lor
Principala trăsătură pe care românii doresc ca liderii lor să o aibă este competenţa, conform sondajului de opinie iniţiat în mediul online de către Fundaţia LEADERS, în noiembrie. Principalele nemulțumiri față de liderii actuali se referă la deficiențe în privința caracterului și integrității, precum și la lipsa conștiinței că se află în slujba cetățenilor și comunității. Sondajul mai arată că românii au început să acorde mai puţină atenţie abilităților de comunicare, pentru a se concentra pe conţinut şi pe credibilitatea vorbitorului. -
INSCOP: Românii își fac griji mai ales pentru sănătate și bani
Majoritatea românilor consideră că țara se îndreaptă într-o direcție greșită, iar cei mai mulți sunt îngrijorați de posibilitatea înrăutățirii stării de sănătate și a diminuării veniturilor. Așa arată un sondaj realizat de INSCOP Research, la comanda cotidianului "Adevărul", în perioada 23 octombrie - 1 noiembrie. Cercetarea s-a încheiat în data de 1 noiembrie, fără a surprinde efectele accidentului de la Colectiv şi căderea Guvernului. -
Bonusuri, al 13-lea salariu și prime de loialitate. Unde se întâmplă asta
România nu e nici de departe o țară în care câinii aleargă şi au covrigi în coadă, dar industria IT din țara noastră se poate compara lejer din punct de vedere salarial cu cea din alte țări europene și nu numai. -
Cum isi apara China interesele nationale
Companiile straine care lucreaza in China se plang de presiuni tot mai puternice din partea organelor locale antimonopol. Acest lucru ar putea reduce si mai mult fluxul de investiti, dar China oricum nu mai are nevoie de banii strainilor, comenteaza presa rusa.
-
Ce-şi doresc britanicii!
Compania Philips s-a gândit să afle ce invenţii aşteaptă cu cea mai mare nerăbdare britanicii. Pentru a afla răspunsul, a organizat un sondaj de opinie.
-
Patru adevăruri surprinzătoare despre productivitatea la locul de muncă
Cercetătorii au fost preocupaţi de numeroase întrebări pe care noi nu apucăm să ni le adresăm în vâltoarea taskurilor, întrebări legate de viaţa cotidiană la locul de muncă. Universităţi şi companii au efectuat studii, sondaje şi cercetări pentru a mai aduce lumină în enigmele vieţii profesionale de zi cu zi. Iată ce au aflat:
-
Cele 4 secrete ale liderilor care au nişte angajaţi dedicaţi şi entuziaşti
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Cum te-ai simţit când ai ajuns la serviciu în dimineaţa aceasta? Bănuiesc că mulţi factori te-au făcut să ai chef - sau nu - să te apuci imediat de treabă, dar unul dintre cei mai semnificativi factori a fost, aproape sigur, şeful tău.
-
TUV Report: Cele mai fiabile mașini ale anului
Prin tradiție, în fiecare an, experții germani evalueaza fiabilitatea a milioane de autovehicule care circulă prin țară, sintetizând rezultatele sondajului în așa-numitul TUV Report.
-
Preferi să ai drept şef o femeie sau un bărbat?
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
În anul în care s-a născut soţul meu, 1953, doar 5% dintre americani preferau să aibă drept şef o femeie şi nu un bărbat. Conform unui nou sondaj de opinie realizat de Gallup, această pondere a urcat la 23%. Între timp, proporţia oamenilor care preferă să lucreze pentru un şef care este bărbat a scăzut în mod abrupt, de la două treimi în 1953 la circa o treime în prezent.
-
De ce nu mai vor nemții să investească în Germania
Majoritatea companiilor germane nu au de gând să investească pe plan local anul viitor, în principal din cauza situaţiei economice dificile din Europa, costurilor mari şi temerilor privind coeziunea pe termen lung a zonei euro, potrivit unui sondaj realizat de Wall Street Journal (WSJ).
-
Universum: Care sunt cei mai atractivi angajatori din lume
Cel mai atractiv angajator din lume pentru absolvenții de facultate este compania Google. Corporația câștigă atât în categoria afaceri, cât și în cea de inginerie, potrivit clasamentului general World’s Most Attractive Employer, realizat anual de Universum. Clasamentul are la bază preferinţele exprimate de aproximativ 94.000 de studenţi la specializări de business, de la universităţi de top din cele mai importante 12 economii ale lumii.
-
3 din 4 români doresc ca fondurile publice de sănătate să fie direcționate atât către clinicile de stat, cât și către cele private
Majoritatea populației din orașele mari (76%) și-au exprimat dorința ca fondurile publice de sănătate, cât și cele dedicate programelor naționale de sănătate specifice, să aibă o distribuție mixtă, atfel încât să fie direcționate atât către unitățile de stat, cât și către cele private, potrivit unui sondaj de opinie GFK, realizat la cererea MedLife. Procentul este și mai mare în cazul celor care au beneficiat deja de servicii de sănatate privată (80%).
-
Salariul mare, cea mai puternică motivaţie
O mie de studenţi timişoreni au participat anul acesta la un sondaj realizat de concernul german Continental. Concluziile au fost interesante. Românii sunt dispuşi să lucreze în China, sunt foarte încrezători în viitor, nu se tem de competitivitatea internaţională şi sunt motivaţi de salariu.
-
63% dintre români s-ar îmbrăca sexy dacă asta i-ar ajuta să obţină un job
Atractivitatea fizică poate ajuta şi la clădirea sau consolidarea unei cariere, nu numai în viaţa personală. Cel puţin aşa cred 63% dintre participanţii la un nou studiu derulat de BestJobs.ro, care recunosc că ar fi dispuşi să se îmbrace sexy la interviul de angajare, păstrând totuşi o limită a decenţei, dacă asta i-ar ajuta să obţină job-ul.
-
Tu cum îţi cauţi job-ul perfect?
Un sondaj derulat recent de site-ul de recrutare BestJobs.ro printre cei în căutarea unui loc de muncă arată că 37 % dintre candidaţi petrec zilnic câteva ore bune aplicând online sau de pe mobil la job-urile ce le stârnesc interesul.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...