slider

Revista CARIERE, ediția din martie, a ieșit din tipar și aduce noi perspective despre AI, leadership și echilibru în business

Inteligența Artificială redefinește modul în care liderii iau decizii. În business se mai fac și greșeli, dar fiecare poate deveni o lecție valoroasă. Bunăstarea organizațională capătă noi valențe, strategiile de resurse umane evoluează, iar factori

18 martie 2025 Revista Cariere
Editia Tiparita
De ce comunicarea non-verbală la locul de muncă este foarte importantă

Comunicarea non-verbală joacă un rol esențial în relațiile profesionale și în dinamica echipelor de lucru, au un impact semnificativ asupra modului în care sunt percepute mesajele și intențiile în cadrul organizațiilor. Aceasta cuprinde o gamă

17 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De la recrutare la retenție: Cum își schimbă companiile strategiile HR în 2025 | STUDIU

Recrutarea și retenția talentelor au fost principalele provocări pentru departamentele de resurse umane în 2024, într-o piață a muncii în care numărul locurilor de muncă disponibile a depășit numărul persoanelor aflate în căutare activă. Pe

17 martie 2025 Revista Cariere
Leadership
Poveste de brand: De la ce vine numele Starbucks

Numele „Starbucks” își are rădăcinile într-o referință literară puternică, inspirată din romanul clasic „Moby Dick” al lui Herman Melville. Alegerea acestui nume nu este întâmplătoare, el arată dorința de evocare a romantismului mării și tradiția

17 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să îți crești vizibilitatea în companie

Vizibilitatea în cadrul organizației influențează semnificativ parcursul profesional. Angajații care reușesc să se facă remarcați nu doar prin rezultatele muncii lor, ci și prin modul în care interacționează cu echipa și leadershipul, au mai multe

17 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum să fii un angajat indispensabil la locul de muncă

Fiecare angajat își dorește să fie apreciat și să devină un element esențial în echipă. Indispensabilitatea nu vine doar din competențe tehnice, ci și din atitudinea proactivă, adaptabilitate și capacitatea de a aduce valoare în

17 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum să îți organizezi săptămâna în 30 de minute duminică seara

Duminică seara poate fi acel moment al săptămânii în care te întrebi când au trecut cele două zile de weekend. În loc să te lași prins în capcana anxietății de început de săptămână, poți folosi

16 martie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Să mergi sau nu la sală cu colegii de muncă?

Îți verifici telefonul și vezi că cineva de la muncă a propus un antrenament la sală după job. E tentant, un pic de mișcare după o zi lungă poate fi exact ce ai nevoie. Dar

16 martie 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
De ce responsabilitatea socială a companiilor contează și pentru angajați

Responsabilitatea socială corporativă (CSR) nu mai reprezintă doar un instrument de marketing sau o strategie de imagine. Astăzi, angajații acordă o importanță tot mai mare impactului pe care companiile îl au asupra comunității, mediului și

16 martie 2025 Mirabela Anghel
Companii
Când multitaskingul devine o frână pentru productivitate

Timpul este, parcă, tot mai puțin. Angajații sunt supuși, parcă mai mult ca niciodată, unui val tot mai puternic de task-uri, deadline-uri, informații și conținut de tot felul. Să poți răspunde la e-mailuri în timp

15 martie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Care sunt beneficiile timpului petrecut în natură pentru echilibrul muncă-viață

Din cauza ritmului accelerat al muncii și al vieții personale, mulți dintre noi se simt epuizați și stresați. Cu toate acestea, o soluție simplă și eficientă pentru recăpătarea echilibrului este timpul petrecut în natură. Psihologii

15 martie 2025 Mirabela Anghel
Sănătate și sport
Moody’s schimbă perspectiva de rating a României în „negativă”: Riscuri fiscale și blocaje în reforme

Moody’s Ratings a modificat perspectiva economică a României de la stabilă la negativă. Specialiștii atrag atenția asupra unor riscuri majore pentru sustenabilitatea finanțelor publice. În același timp, agenția a menținut ratingul suveran al țării la

15 martie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Puterea recunoștinței în leadership: Cum să apreciezi oamenii din jurul tău

Recunoștința reprezintă o valoare esențială în leadership, ce are un impact direct asupra relațiilor profesionale și asupra performanței echipelor. Un lider care își exprimă în mod constant aprecierea față de cei din jurul său nu

15 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum să folosești timpul liber pentru revitalizarea carierei

Programul de muncă devine tot mai încărcat, iar găsirea unor momente de timp liber devine o provocare. Totuși, aceste perioade de pauză pot fi folosite eficient pentru revitalizarea carierei și obținerea de noi perspective asupra

15 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Rata ocupării forței de muncă în UE rămâne stabilă. Care este situația României

Rata ocupării forței de muncă în Uniunea Europeană, pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani, a rămas stabilă în al patrulea trimestru din 2024 și s-a situat 75,9%, arată datele publicate

15 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să îți protejezi compania de atacuri cibernetice

Digitalizarea joacă un rol esențial în dezvoltarea afacerilor, iar protejarea datelor devine o prioritate absolută. Atacurile cibernetice reprezintă o amenințare constantă pentru companiile de toate dimensiunile, iar orice vulnerabilitate poate pune în pericol activitatea acestora.

14 martie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Fenomenul „Career Cushioning”: De ce angajații caută mereu alternative la jobul actual

Ai observat cum unii colegi par mereu pregătiți de plecare, de parcă ar avea un plan B la îndemână? Este o strategie din ce în ce mai populară: „career cushioning”. Incertitudinile economice sunt la ordinea

14 martie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cât îi costă pe angajatori burnoutul angajaților și ce recomandă psihologii în cazul epuizării profesionale

Burnoutul nu afectează doar starea de bine a angajaților, ci generează și costuri semnificative pentru angajatori. Scăderea motivației, suprasolicitarea și epuizarea angajaților conduc la pierderi anuale de milioane de dolari pentru companii, pe fondul absențelor

14 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Networkingul în carieră: Cum să construiești relații durabile

Networkingul reprezintă unul dintre cele mai importante instrumente în dezvoltarea unei cariere de succes. Construirea și menținerea relațiilor profesionale solide deschide uși și oferă oportunități de creștere personală și profesională. De asemenea, nu se limitează

14 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Generația Z și veniturile: Câți tineri își doresc pensii bazate pe criptomonede

Pentru generația Z și Alpha, pensiile tradiționale, cândva considerate foarte importante pentru securitatea financiară, își pierd acum atractivitatea. În schimb, cei din aceste generații caută soluții moderne, adaptabile, care să se alinieze stilului lor de

14 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment

Arată 1261 la 1280 din 2003 rezultate

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI