slider

Longevitate în carieră | Anna Wintour: Stilul care nu îmbătrânește

Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie un exemplu de succes chiar și la vârste înaintate. Astăzi vorbim despre una dintre cele mai influente personalități

1 iulie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Din România la Seattle și înapoi: lecțiile globale de HR ale Roxanei Tănase

Cum aplici aceleași principii de leadership într-un birou local din București și într-o strategie globală de talent management la Microsoft, cu impact asupra a peste 200.000 de angajați? Pentru Roxana Tănase, răspunsul stă într-o filosofie

1 iulie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

Procesul de angajare devine tot mai complicat pentru companiile din Statele Unite. 93% dintre managerii de resurse umane spun că procesul de angajare durează mai mult în 2025 decât în urmă cu doar doi ani,

1 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Daniela Staicu, profesor, antreprenor, activist civic: Trei pălării, o singură misiune

Există oameni care nu își compartimentează viața în roluri, ci aleg să creeze punți între ele. Oameni pentru care educația, antreprenoriatul, implicarea civică și solidaritatea umană nu sunt domenii separate, ci fațete ale aceluiași angajament:

1 iulie 2025 Cati Lupașcu
GHID MBA
Transformarea digitală prinde rădăcini în HR: AR, XR și AI devin realitate în companiile românești

Transformarea digitală nu mai ține de strategie sau proiecții pe termen lung. A devenit o direcție esențială în reorganizarea proceselor interne. Potrivit unui studiu Bloomberg–TeamViewer, 78 % dintre liderii de business consideră digitalizarea o prioritate

1 iulie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Adina Andrei, Infinite IT Solutions: HR-ul intră în era digitală. Procesul de semnare a documentelor de muncă poate fi redus de la câteva săptămâni la câteva minute

O lege adoptată încă din perioada pandemiei permite angajatorilor și angajaților să semneze digital documentele de muncă, de la contracte de muncă la fișe de protecție a muncii, iar companiile de software și-au adaptat produsele

1 iulie 2025 Mirabela Anghel
Companii
De ce cultura organizațională nu ia pauză vara: Cum păstrezi engagement-ul chiar și în sezonul vacanțelor

Sezonul estival aduce, inevitabil, o relaxare a ritmului cotidian în majoritatea organizațiilor. Birourile se golesc, echipele funcționează la capacitate redusă, iar proiectele par suspendate între urgențele de dinainte și termenele de după concedii. În această

1 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ecoturism în Munții Făgăraș: locul unde pădurile vorbesc și satele te primesc cu inima deschisă

Ne-am obișnuit să vorbim despre turism doar în termeni de cifre, de fluxuri de vizitatori și de creșteri economice. Dar ce se întâmplă când aceste cifre vin la pachet cu aglomerație, poluare, pierderea identității locale

1 iulie 2025 Viviana Serban
Leadership
Greșeala care strică experiența de onboarding: prea mult conținut, zero context

Pentru noii angajați, primele zile într-o companie sunt ca primele minute într-un oraș nou. Totul este necunoscut, iar orice formă de orientare devine foarte importantă. În teorie, companiile știu asta. De aceea, investesc în sesiuni

30 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ziua de lucru care nu se mai termină - provocarea viitorului hybrid?

Munca a pătruns adânc în viața personală. În era digitală, granițele dintre birou și casă au dispărut. Studiile recente Microsoft arată că 40% dintre angajați își verifică emailurile la 6 dimineața. Întreruperile constante și întâlnirile

30 iunie 2025 Marilena Ispas
Inspiratie
Poveste de brand: De la ce vine numele Amazon

Toată lumea a auzit de compania Amazon, însă de la ce vine numele acestei organizații? Numele își are originea într-o asociere directă cu fluviul Amazon, cel mai mare și mai impresionant râu din lume. Jeff

30 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Lecțiile Claudiei Ionescu (Paraschiv) din HR-ul internațional | Revista HR Manager

Ce înseamnă cu adevărat leadershipul într-un mediu global? Nu control, ci capacitatea de a crea claritate în mijlocul incertitudinii. Nu menținerea status-quo-ului, ci inițierea schimbării. Asta a învățat Claudia Ionescu (Paraschiv), Chief People Officer la

30 iunie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Hobby-urile din CV devin arme secrete pentru angajare

Angajatorii caută mai mult decât un set de competențe tehnice. Într-o piață a muncii competitivă, hobby-urile relevante din CV pot oferi avantajul decisiv. Ele arată profilul complet al candidatului, cu trăsături personale ce nu se

30 iunie 2025 Marilena Ispas
Inspiratie
AI în leadership: Algoritmii nu conduc, dar ne învață să fim lideri mai buni | De vorbă cu directorii WU Executive Academy

Inteligența artificială nu vine să înlocuiască liderii. Dar putem afirma, fără să ne fie teamă că greșim, un lucru: AI schimbă din temelii ce înseamnă să conduci o echipă. În timp ce algoritmii optimizează procese

30 iunie 2025 Călin Cociș
GHID MBA
Trucuri care te vor ajuta să învingi Monday Blues. Vei începe săptămâna cu energie și chef de muncă

Luni dimineața este, pentru mulți dintre noi, sinonimă cu oboseala, lipsa de motivație și dorința intensă să mai prelungești weekendul cu câteva ore. Acest fenomen, cunoscut sub denumirea de Monday Blues (tristețea de luni), nu

30 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Alina Stanciu, Danone: Fiți curajoși și aveți răbdare. Nimeni nu se naște lider, dar oricine poate deveni

Să aduci sănătate prin alimente unui număr cât mai mare de consumatori - aceasta este esența muncii departamentului de calitate din cadrul producătorului de iaurturi Danone, spune Alina Stanciu, Director Calitate în cadrul Danone pentru

30 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Săptămâna bună se vede de luni: rutina de 15 minute care te ajută să te organizezi

Luni dimineață nu trebuie să înceapă cu agitație, inbox plin și senzația că deja ești în întârziere. O săptămână reușită poate porni de la un moment scurt de organizare. 15 minute pot fi suficiente ca

30 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Mirela Stere, Macromex: „Vrem angajați fericiți, nu doar eficienți”. Cum se traduce acest obiectiv în bugete și strategie pentru una dintre cele mai longevive companii românești din industria alimentară | Best Employer Fest

Un brand de angajator puternic se clădește pe investiții concrete și constante în oameni, prin formare continuă, creare de oportunități reale în carieră și o cultură organizațională care stimulează performanța, susține Mirela Stere, HR &

30 iunie 2025 Adelina Mihai
Best Employer Fest
Oana Maria Matei, forța leadershipului românesc în inima Americii Latine. Când acasă devine un alt colț de lume

Și-a împachetat întreaga viață în cutii, și-a strâns în bagaj toate visurile și aspirațiile, și-a luat familia, inclusiv câinele, și a traversat o jumătate de lume. Destinația: Ecuador. Se întâmpla la începutul acestui an și,

30 iunie 2025 Cati Lupașcu
Work life choices
Cum îți dai seama dacă ești ocupat sau productiv: exercițiu sincer de weekend

În timpul săptămânii, răspundem la e-mailuri, intrăm din call în call, bifăm taskuri și încheiem zilele cu agenda plină. Dar vine weekendul și, dacă ne uităm sincer la ce am făcut, apare întrebarea pe care

29 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

Arată 481 la 500 din 2003 rezultate

‹
1
2
...
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
...
100
101
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI