Gestionarea diferenţelor dintre generaţii, cât şi modalitatea de abordare a acestora este tema principală a Conferinţei Signal Connect, care va avea loc pe data de 20-21 octombrie în Timişoara. 

Diferenţa dintre generaţii este o adevărată provocare pentru oamenii de HR. Cum pot fi motivaţi fiecare, care sunt calităţile sau defectele unora dintre ei? În situaţia în care diferenţele de vârstă sunt considerabile, angajaţii vor fi gestionaţi diferit. Studiile arată că cei din generaţia Baby Boomers sunt productivi şi lucrează din greu, dar au probleme de adaptare şi lucrează mai bine individual. Cei din generaţia X au simţul managementului şi găsesc soluţii imediate, însă raportul dintre muncă depusă şi rezultatele obţinute nu este întotdeauna cel aşteptat de către angajator. 

Cea de a patra ediţie a conferinţei Signal Connect, dedicată profesioniştilor în resurse umane, va avea ca temă Managing Generations - modul în care generaţiile lucrează împreună, existând o diferenţă certificată de muncă între generaţia Boomers, X-ers sau Millennials, care necesită să fie gestionată diferit. Evenimentul din acest an se va desfăşura la Timişoara în perioada 20-21 octombrie. 

În această săptămână au loc ultimele înscrieri la conferința de resurse umane Signal Connect ce va avea loc în 22-23 octombrie la Restaurant Stefano25 (22 octombrie) și City Business Centre (23 octombrie) din Timișoara. Aflată la a IIIa ediție, conferința Signal Connect va reuni peste 120 de profesioniști în resurse umane care beneficiază de intrare gratuită la eveniment. Pe parcursul celor două zile, participanții vor lua parte la prezentări, dezbateri și workshop-uri susținute de HR Directori și HR Manageri din companii de renume din țară și din străinătate.