scoala de vara
-
Pe 2 iulie, sediul HR Club din Bucureşti a găzduit întâlnirea de lansare a celei de-a XII-a ediţii a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată formării unei noi generații de specialiști în resurse umane care să înțeleagă corect și să poată răspunde rapid provocărilor din acest domeniu. -
Storytelling, Fotografie, Meditație... sau cum să-ți petreci vara în mod creativ
Luna August este singura în care mai poți participa la Școlile de Vară organizate de Fundația Calea Victoriei ! -
Din 3 iulie, British School of Bucharest dă startul Școlii de Vară!
Școala de Vară British School of Bucharest îi răsfață, și în acest an, pe toți copiii dornici să se relaxeze, să se distreze și să socializeze și le oferă, începând cu 3 iulie, patru săptămâni de activități deosebite, pentru a se bucura de o lună de vară la care visează toți copiii! -
Smart Summer: 5 pași ca să devii mai isteț vara asta!
Vara aceasta nu e nevoie să călătorești în jurul lumii sau să-ți lași barbă ca să fii cool! Vara aceasta se poartă să fii smart și există un loc unde îți poți antrena mintea. Ca să-ți menții creativitatea și spontaneitatea care te caracterizează, e esențial să ai mereu subiecte proaspete de discutat. -
Şcoala de Vară HR Club Next Generation a pregătit cea de a 10-a generaţie de specialişti în HR
19 studenţi şi masteranzi au absolvit Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat la a 10-a ediţie, care pregăteşte viitoarea generaţie de profesionişti în resurse umane. -
„Share&Shape”. Școală de vară pentru tinerii avocați
20 de studenţi din anii II și III ai Facultății de Drept urmează școala de vară pentru tinerii avocați „Share&Shape”, un program interactiv de formare, aflat la prima ediție. -
Şcoală de vară gratuită pentru tinerii pasionaţi de HR
Domeniul resurselor umane atrage tot mai mulţi tineri care îşi doresc să ajungă specialişti în diverse arii ale HR-ului. Noua generaţie de profesionişti are nevoie de pregătire temeinică, cu oportunităţi care să arate perspectivele reale ale domeniului. -
Școala de vară - Fotografie urbană pentru începatori
Ești pasionat de fotografie? Îți plac oamenii, peisajele, momente de viață? Îți place să faci amintiri? Fundația Calea Victoriei organizează în perioada 27-30 iulie cursul de Fotografie urbană pentru începători la Școala de Vară. -
Petrece-ți vara util și hai la Școala de Vară de Branding personal
Știm cu toții că cea mai bună investiție este cea în propria persoană și, cum tot vine vara, poate vrei s-o petreci cu folos. Dacă nu ai găsit încă ceva care să te atragă, Fundația Calea Victoriei te așteaptă la Școala de Vară de Branding personal. -
Liceenii pot participa gratuit la şcoli de vară în SUA şi Germania
Elevii de liceu au ocazia de a participa gratuit la o şcoală de vară în SUA şi un seminar în Germania în cadrul Economy Works, un concurs pe teme economice, realizat de Societatea pentru Libertate Individuală (SoLib). Economy Works, aflat anul acesta la a patra ediţie, oferă elevilor de liceu posibilitatea de a câştiga premii în bani, cărţi, precum şi marile premii, participarea gratuită la o şcoală de vară din Statele Unite şi la un seminar din Germania. Concursul Economy Works se desfăşoară între 24 martie şi 11 mai 2014 şi se adresează exclusiv elevilor de liceu, cu vârsta între 16 şi 19 ani.
-
Se deschide sezonul şcolilor de vară
Fundaţia Calea Victoriei vă invită luni, 8 iulie şi luni, 22 iulie, orele 19.00 la Şcoala de vară de vorbire în public: Public speaking, susţinută de Ana Maria Karina Nagy şi Şcoala de vară de Scriere creativă, susţinută de Mario Barangea.
-
Speakerii de renume la Bucharest Summer University 2012
Şcoala de vară Bucharest Summer University 2012 este organizată de Academia de Studii Economice din Bucuresti şi Uniunea Studentilor ASE Bucureşti, prin intermediul Senatului Studenţilor, cu mentoratul Facultăţii de Comert, în parteneriat cu Fundatia Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României.
-
Începe Școala de Vară de Resurse Umane
Astăzi, 9 iulie, începe cea de-a șasea ediție a Școalii de Vara HR Club Next Generation, o experiență importantă si foarte utilă pentru cei 20 de tineri pasionați și proactivi care își doresc să activeze în domeniul resurselor umane. Proiectul este conceput special pentru studenții din anii terminali și masteranzii care doresc să urmeze o carieră în resurse umane.
-
Şcoală de vară pentru studenţi, la ArcelorMittal Galaţi
ArcelorMittal Galaţi a lansat, în premieră, o Şcoală de Vară pentru studenţi. Cei 20 de participanţi au fost selectaţi din aproape 80 de înscrişi.
-
Scoala de vara HR Club Next Generation 2009
In perioada 6-17 iulie, HR Club organizeaza ce-a dea treia editie a scolii de vara HR Club Next Generation, proiect ce isi propune sa contribuie la dezvoltarea profesionala a tinerilor studenti si masteranzi dornici sa isi dezvolte cariera in domeniul resurselor umane.
-
Inscrieri HR Club Next generation - editia III
Daca esti interesat de scoala de vara care aprofundeaza domeniul resurselor umane, trebuie sa participi la inscrierea editiei a III-a a HR Club Next Generation 2009, care se va desfasura in perioada 6 - 17 Iulie, in Bucuresti.
Recomandările editorilor
-
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq. -
Generația Z simte presiunea incertitudinii: cum afectează anxietatea financiară viața tinerilor
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile. -
Care este principala provocare a antreprenorilor români | SONDAJ
Găsirea clienților reprezintă principala provocare pentru mai mult de jumătate dintre antreprenorii români, arată un sondaj recent realizat de aSpace -
Va ajunge starea de sănătate a angajaților un nou indicator de business?
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.