Vremurile în care erai fidel toată viaţa unui angajator au apus. Acum, tot mai mulți angajați își schimbă des jobul. Studiile arată nu doar că acest lucru îți poate aduce mai mulți bani la salariu, ci îți oferă și noi oportunități de învățare.

Însă părăsirea unui loc de muncă vine la pachet cu anumite riscuri, pe care trebuie să le evaluezi foarte atent. În acest articol îți vom da câteva idei care te pot ajuta atunci când ești pus în fața unei astfel de decizii.

Te-ai "dezîndrăgostit" de jobul pe care îl ai? Nu mai ai acelaşi entuziasm ca la început? Te simţi copleşit şi vrei să schimbi barca? Ei bine, te poţi raporta mai bine la munca pe care o faci acum, fără un efort prea mare.

Decizia de a-ți schimba jobul înseamnă mai mult decât evaluarea ofertei salariale, mai ales în condițiile în care succesul profesional și fericirea ta la locul de muncă nu depind doar de remunerație. 

Dacă "sari" din job în job ai putea fi privit cu neîncredere, însă nu e prea bine nici să rămâi prea mult timp la un loc de muncă. Nu de alta, dar e posibil ca venitul tău să aibă de suferit.

Dacă v-aţi putea întoarce în timp, aţi alege o carieră diferită sau aţi face acelaşi lucru? Se pare că mulţi ar merge pe alt drum, potrivit unui studiu recent. 

Un studiu realizat de eJobs arată că aproximativ 62% dintre angajați cred că își pot găsi un loc de muncă în mai puțin de trei luni în cazul în care decid să facă o schimbare în carieră. De asemenea, 55% dintre respondenți recunosc că își actualizează constant CV-ul în speranța găsirii unui job ideal. Sondajul a fost realizat în perioada 15 martie -  30 martie 2017, pe un eșantion de 1.230 de angajați.

E duminică seară. Te aşezi în pat şi vrei să te relaxezi cu o carte bună sau un film antrenant, ori îţi propui să meditezi sau să conversezi cu un membru al familiei. Însă ceva nu îţi da pace: te gândeşti cu groază la ziua de mâine, când vei fi la muncă.
Ei bine, dacă acest scenariu se tot repetă, atunci e un semn clar că trebuie să faci o schimbare. De job, evident. 

Vacanţa de vară este un bun moment să iei puţină distanţă şi să îţi evaluezi cariera, mai ales dacă simţi că ceva nu e în regulă. Poate a venit momentul pentru o reconversie profesională. Sau poate vrei doar o schimbare de job. Sau poţi schimba ceva la jobul pe care îl ai. Poţi reflecta, în timp ce stai, de exemplu, pe un şezlong la soare la câteva lucruri, ca să ştii cum ataci toamna şi dacă schimbarea pe care ţi-o doreşti este una radicală sau nu. Uite 6 întrebări pe care să ţi le pui înainte de aschimba jobul.

Nu îți este deloc bine la job, dar nici la competiție nu vrei să te duci. Simți că domeniul în care ai început nu îți este deloc potrivit și perspectivele pe care le aveai la început nu s-au dovedit a fi cele mai bune. Ești decis. E timpul să faci o schimbare de carieră. Însă știi și tu că este o mișcare riscantă, mai ales dacă ești deja cu o vechime serioasă în domeniul din care vrei să pleci. Pașii greșiți ți se pot dovedi fatali. De aceea, este bine să eviți niște greșeli care-ți pot transforma un vis profesional într-un adevărat coșmar.

Tocmai ai schimbat jobul și ești încântat de noua perspectivă pe care acesta ți-o oferă.  Totuși, trebuie să fii atent la lucrurile pe care le faci, mai ales în primele luni, astfel încât să creezi o impresie cât mai bună și să nu îi dai angajatorului motive să creadă că a făcut o alegere greșită atunci când te-a ales pe tine pentru poziția respectivă. Iată, în continuare, o serie de aspecte pe care trebuie să le ai în vedere atunci când îți schimbi jobul.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Multe feluri de a-ţi câştiga traiul ce păreau odată sigure pot ajunge să fie, uimitor de rapid, pe cale de dispariţie. Oamenii din interiorul branşei sunt adesea ultimii care sunt capabili să vadă ce se întâmplă “pe afară”. Industria sau compania în care lucrezi ar putea fi în pragul dezastrului şi s-ar putea ca tu să nu ştii asta. În cazul în care dezastrul ar avea loc, îţi place să crezi că îţi poţi găsi alt job. Numai că, aşa cum spune o expresie devenită clişeu, speranţa nu e o strategie – mai ales în piaţa actuală a joburilor.

Cele mai importante aspecte care i-ar determina pe români să își schimbe locul de muncă, ce influențează procesul de selecție a unei oferte, au rămas neschimbate. Beneficiile financiare, oportunitățile de dezvoltare și recunoașterea muncii rămân în top, însă remunerația pierde teren în fața dorinței de a profesa în domeniul în care candidații și-au finalizat studiile.