Skip to main content

salarii femei

    • UK. Salariile femeilor din BIG Four, cu aproape 40% mai mici decât ale bărbaților

      8 martie, Ziua Internațională a Femeii, a adus în atenția publicului discrepanțele salariale dintre femei și bărbați. În Regatul Unit, atât Ernst &Young cât și Deloitte au răspuns la presiunea din ce în ce mai mare a opiniei publice și au dat publicității cifre suplimentare privind diferențele de câștiguri între femei și bărbați, în noua analiză fiind incluși și acționarii firmelor, nu doar angajații.
    • Calificările femeilor, minimalizate în sistemul politic controlat de bărbaţi




      Participarea echilibrată a femeilor cât şi a bărbaţilor la procesul decizional, fie că este economic, politic sau social este strâns legată de contextul familial, de contextul cultural existent la un moment dat ‒ prin care sunt perpetuate stereotipuri‒, precum şi de modul în care puterea economică şi politică este distribuită în societatea românească. Accesul la resursele materiale şi financiare, la educaţie şi pe piaţa muncii sunt strâns legate între ele şi se influenţează reciproc, traducând implicit gradul de democratizare a distribuirii puterii între femei şi bărbaţi.

Recomandările editorilor