Skip to main content

rusine

    • Am fost crescuţi să ne fie ruşine. Cum ne vindecăm?

      Nu există critică așa-zis constructivă, rușinea ne corodează relațiile dacă nu știm s-o gestionăm și crește dacă o ținem secretă, iar bărbații se rușinează mai ales când au un eșec profesional. Sunt câteva dintre ideile expuse de Gáspár György, psiholog clinician, și Otilia Mantelers, expert în parenting, la conferința națională “Puterea relațiilor. Călătoria de la vină, către vulnerabilitate și vindecare” care a avut loc sâmbătă, 10 octombrie, la București. 
      Gireada Luiza
      Sănătate și sport

    • Cum să stăpâneşti arta delicată prin care feedback-ul îşi atinge adevăratul scop

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      Ca să fii un manager eficient, trebuie să fii foarte priceput în a oferi atât laude, cât şi critici. Dacă e uşor să oferi laude, a-ţi critica angajaţii este, în schimb, un lucru foarte dificil şi neplăcut. Dar practica managementului îţi impune ca, din când în când, să le arăţi angajaţilor şi unde anume au nevoie de îmbunătăţiri. De aceea, este esenţial pentru manageri să înveţe cum şi când să ofere feedback negativ.

      dobre marius
      Leadership

Recomandările editorilor