Skip to main content

roluri

    • Tu ce rol “joci”? Dezvoltare personală prin teatru

      Fiecare dintre noi joacă, zilnic, mai multe roluri: iubit sau iubită, coleg, părinte, prieten...Ca să ne păstrăm flexibilitatea și bucuria de a fi noi înșine, e important să învățăm să evaluăm corect fiecare moment și să reacționăm adecvat la fiecare situație. Cum vom face acest lucru? Ne vom da libertatea de a proiecta, pentru a putea analiza situația și experimenta ipostaze diferite ale propriei persoane în aceeați situație.
    • Cum să construieşti o echipă sinergică

      “A face parte dintr-o echipă sau grup care oferă siguranţă, acceptare şi un sentiment de apartenenţă este o necesitate fundamentală pentru majoritatea oamenilor .” H. James Harrington Lucrez în echipă, cu echipe, în procese de dezvoltare a echipelor de peste 14 ani. Cu fiecare experienţă am mai înţeles şi schimbat ceva în modul de raportare la ceilalţi şi la mine. Aici poţi afla câte ceva din ce am experimentat pe parcursul a doi ani de formare în team coaching în cadrul limglobal.net, alături de un consultant, coach şi lider excepţional, care ne-a ajutat să ne cunoaştem, să ne cristalizăm obiectivele şi modul de lucru şi ne-a oferit un model de lider ferm, blând şi echilibrat care conduce echipa cu bună ştiinţă către rezultate de excepţie.
    • Cum să scoatem ce-i mai bun din oameni

      Cum ar fi o lume în care fiecare ar face exact ceea ce îl pasionează? Sau o lume în care oamenii ar face doar ceea ce știu ei mai bine? Din păcate, se pare că într-o organizație obișnuită doar 20% dintre angajați „sunt lăsați” să facă lucrurile la care se pricep cel mai bine.

      Ești manager și vrei să scoți ce-i mai bun din oamenii tăi? Iată câteva idei.

Recomandările editorilor