Patru pași pentru a crea lucruri magice împreună cu echipa ta
Cred cu tărie că orice manager poate fi un manager excepțional dacă, în afară de job-ul lui zilnic, își va crește echipa folosind coaching-ul. Și totuși, grea misiune! Orice metode ai învăța, manager fiind, îți rămâne prea puțin timp pentru practică. De aceea, mai ales pentru manageri, mi se pare extrem de potrivit modelul de coaching: Present, Caring, Inspiring and Rigorous. Câteva detalii despre fiecare:
