Stăteam la balcon și îmi beam cafeaua pe la 2 după-amiaza într-o scurtă pauză. În față, strada cu sens unic, de la dreapta la stânga, nu foarte aglomerată.

Apare o mașina a unei companii de utilități care oprește imediat după gaura de canal din fața clădirii. Știam că s-au înfundat niște tevi și ar trebui să vină. Coboară trei bărbați îmbrăcați corespunzător cu vestele reflectorizante, se duc în spatele mașinii, scot conurile de plastic pentru marcarea zonei și se apucă să facă un perimetru protector cu ele. În fața mașinii.

Compania Goodyear Tire & Rubber Co. raportează câştiguri mai mari pentru cel de-al treilea trimestru al anului 2013. 

În demersul vostru de a avea angajaţi engaged vi s-a întâmplat să simţiţi că în pofida tuturor eforturilor, rezultatele nu erau cele aşteptate? Engagementul este un subiect delicat şi asta se datorează mai ales naturii umane.

Există o veche zicală:  Un lucru care poate fi înțeles greșit va fi înțeles greșit. Exemple sunt multe, eu o să vă împărtășesc doar unul:

• S-a hotărât de către prezentul Consiliu că se va construi o nouă închisoare.
• S-a hotărât ca noua închisoare va fi construită cu materiale provenite din cea veche.
• S-a hotărât ca vechea închisoare va fi folosită până la finalizarea celei noi.

Un nou studiu al Comisiei Europene confirmă că marea majoritate a cetățenilor europeni aleg să utilizeze conexiunea Wi-Fi la internet, iar tendința va continua. 71 % din volumul total al traficului de date fără fir din UE din 2012 a avut drept destinație telefoanele inteligente și tabletele care folosesc conexiunea Wi-Fi, această valoare putând crește la 78 % până în 2016.

Echipa Lotus de la Universitatea Babes-Bolyai din Cluj-Napoca a ocupat locul al treilea şi a câştigat un premiu de 3.000 de euro la competiţia internaţională de petrol şi gaze Freshhh2013, organizată de grupul MOL. La competiţie au participat peste 2.600 de studenţi din mai mult de 60 de ţări.

Miercuri, 29 mai, a avut loc la sediul Microsoft România trainingul „ Time management - Cum să prioritizezi şi să obţii rezultatele pe care ţi le doreşti”, organizat de revista HR Manager și filiala locală a gigantului IT în parteneriat cu TMI.

Jumătate dintre lucrătorii europeni sunt de părere că stresul legat de muncă este un fenomen frecvent, iar patru din zece consideră că acesta nu este gestionat corespunzător la locul lor de muncă, potrivit rezultatelor celei de-a treia ediţii a anchetei de opinie paneuropene efectuate de Ipsos MORI în numele Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă (EU-OSHA) sunt următoarele.

HR Manager și Microsoft va invită pe 29 mai să dedicați o întreagă zi Timpului și felului în care îl putem exploata eficient, într-un training de Time Management, prioritizare și focus pe rezultat.

Atunci când organizaţiile traversează perioade tulburi, motivarea angajaţilor devine the main topic. Strategiile de motivare sunt nelipsite din discuţiile cu specialiştii în resurse umane, arătând cu precădere dorinţa acestora de a menţine în echilibru rezultatele de business şi starea de bine a organizaţiei. Specialiştii ştiu că o echipă puternic motivată şi bine pregătită sprijină organizaţia în demersul acesteia de a obţine rezultate, de a reuşi să-şi ducă la îndeplinire planurile de business sau de a-şi consolida poziţia pe piaţă.

“Într-un grăunte de nisip să vezi o lume

În mușețel – un rai și o auroră,

Cuprinde-n palmă infinitul fără nume

Iar veșnicia într-o oră” – Semne de inocență, William Blake

Prin frumusețea acestor cuvinte simple, Blake ne reamintește că tot ceea ce ne trebuie pentru a înțelege viața se regăsește în simplitatea unei ore. În simplitatea fiecărei părți a universului există tot ceea ce ne trebuie pentru a-l înțelege.

GfK România a realizat un studiu despre obiceiurile de utilizare a internetului în ţara noastră de-a lungul a doi ani - 2010 şi 2012. Rezultatele arată că incidenţa în rândul persoanelor cu vârsta de peste 15 ani a fost de 48.7% în 2012, în creştere cu 8.4% faţă de anul 2010.

IMMOFINANZ Group a început anul financiar 2012/13 cu succes. Compania a înregistrat o îmbunătăţire semnificativă a rezultatelor operaţionale şi a continuat trendul pozitiv înregistrat în trimestrele anterioare. 

“Dezastru național” strigă unii. “O nouă generație de șomeri” strigă alții. Majoritatea celor care-și dau cu părerea despre rezultatele examenelor naționale și cele de la Bacalaureat sunt critici față de sistemul de educație românesc. Dacă am da timpul înapoi cu un an, am realiza faptul că sunt aceleași comentarii de la aproximativ aceiași oameni. 

Am scris atât de mult despre performanţă în revista Cariere, încât termenul părea să se fi bagatelizat. Începuse să-şi piardă câte puţin din forţa semantică cu fiecare zi în care un manager îl rostea în legătură cu rezultatele sale. Cu toate acestea, interesul meu pentru subiect nu e nici pe departe epuizat. Încă mai vreau să înţeleg resortul din spatele acestui cuvânt şi ce anume îl declanşează. Cover story-ul dedicat olimpicilor români a fost o ocazie ideală să înţeleg ce anume îi face pe acei câţiva, dintre miile de sportivi care se antrenează, să urce podiumul.

Grupul France Telecom-Orange anunţă astăzi rezultatele financiare pentru primul trimestru al anului 2012, valabile la 31 martie.