
remuneratie
-
Salariul rămâne una dintre cele mai sensibile teme pentru angajați, iar recentul sondaj realizat de eJobs evidențiază o realitate îngrijorătoare: 39% dintre angajații români nu sunt mulțumiți de venitul pe care îl obțin în prezent.
-
Patronii britanici castiga de 143 ori mai mult decat angajatii lor
Sefii intreprinderilor cotate in indicele vedeta al Bursei londoneze castiga, in medie, de 143 de ori mai mult decat angajatii lor, arata un studiu publicat luni de o asociatie care urmareste decalajul dintre salarii.
-
Creșteri salariale pentru majoritatea angajaţilor care gestionează fonduri europene
O veste bună pentru începutul anului viitor! Salariile angajaţilor celor mai multe Autorităţi de Management pentru Programele Operaţionale vor fi aliniate la nivelul de salarizare din cadrul Ministerului Fondurilor Europene, ceea ce va duce la majorarea remuneraţiilor lunare. Decizia a fost adoptată de Guvernul României în şedinţa de miercuri, 11 decembrie.
-
Vezi ce salarii au avut românii la finalul anului trecut
Salariul mediu brut de bază a fost de 1.719 lei pentru salariaţii care au lucrat 21 de zile, cu program complet în luna octombrie 2011, în creştere cu 12,7% comparativ cu anul precedent. Salariul mediu brut realizat a fost de 1.922 lei, cu 11,7% mai mare decât anul anterior, se arată într-un comunicat publicat de Institutul Național de Statistică (INS).
-
General Motors, recompense pentru angajați în valoare de peste 500 milioane dolari
Constructorul auto american General Motors va acorda angajatilor prime și alte recompense de peste 500 milioane de dolari. În anul precedent, General Motors a realizat un profit record, de 7.6 miliarde de dolari.
-
Top 10 cele mai bine platite internship-uri din lume
Internship-urile la inceputul carierei sunt bine venite, mai ales cele in corporatiile mari. Sa acumulezi experienta intr-o multinationala cantareste enorm la CV.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...