"Cum să ai o zi bună" se încadrează în categoria cărţilor de dezvoltare personală care abordează un subiect de actualitate: ce îți trebuie ca să înflorești la locul de muncă, atât mental, cât şi emoţional. Cartea este rezultatul studiului a peste 600 de articole academice şi cărţi citite de autoare, precum şi al experienţei sale practice de 15 ani ca economist, consultant în management şi coach executive.

Robert Cialdini este Profesor de Psihologie și Marketing la Universitatea din Arizona și unul dintre cei mai mari experți din lume în tehnica influențării. Dacă Influențarea – Psihologia Persuasiunii se referă la cum poți să-i influențezi pe oameni, noua lui carte, Pre-suasiune – o metodă revoluționară de a influența și de a convinge, îți arată cum să îi pregătești să se lase influențați.

Am descoperit benzile desenate cu Dilbert la începutul anilor 2000, pe vremea când, aflat la începutul carierei mele de angajat într-o multinațională, citeam bloguri de business din SUA. Unul dintre ele era al lui Tom Peters, care avea un dinte împotriva cinismului din aceste benzi desenate despre mediul corporatist.

Deși mi-a luat un pic până am înțeles umorul lui Scott Adams, creatorul acestor benzi desenate – și asta nu doar pentru că Dilbert este un acquired taste, ci și, suspectez, pentru că la momentul respectiv luam prea în serios devenirea mea profesională în mediul corporatist –, trebuie să recunosc că desenele lui mi-au plăcut.

Am putea compara cartea lui Shane Snow, Scurtături inteligente. Cum reușesc hackerii, inovatorii și figurile emblematice să accelereze succesul, cu o carte de bucate, dacă iei în considerare că singurul fel de mâncare pe care vrea să-l „predea” este succesul în viață. Majoritatea exemplelor alese de jurnalistul și antreprenorul online par să indice că el echivalează acest succes cu cel în carieră și în afaceri – președinți și senatori americani, comici celebri, sportivi de succes și o pleiadă de milionari self-made defilează de-a lungul paginilor.

Sunt un om curios. N-am să obosesc niciodată să spun povestea primului meu „Evrika!” profesional, când, după ce am citit un articol despre scăderea producției de nave, cauzată de creșterea prețului la tablă (?!), am înțeles că viziunea globală se construiește creând legături între informațiile existente peste tot în mediul în care trăim. Și că tot ce trebuie să fac este să rămân mereu curioasă și atentă și să las minții libertatea să facă aceste legături, reglând doar derapajele ocazionale și ținând strâns sub control maneta ego-ului.

În lumea afacerilor, caracterul uman apare ca o caracteristică vagă, similară carismei. Este greu de predat, greu de definit şi evidentă când lipseşte. Questions of Character – Illuminating the Heart of Leadership Through Literature by Joseph L. Badaracco Jr. este o carte interesantă şi atrăgătoare pentru că abordează subiectul dintr-o perspectivă practică pentru liderii din lumea afacerilor de astăzi.