realitate

De ce își dau demisia angajații în primele 90 de zile | RAPORT

Un procent îngrijorător – 36% dintre angajați spun că au părăsit un loc de muncă în primele 90 de zile, motivul principal fiind un decalaj între promisiunile din timpul interviului și realitatea de la job.

13 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
„Cred că provocarea cea mai mare a venit din suprapunerea cerințelor programului cu perioadele de lockdown”

Valentin Ivănescu este Chief Executive Officer la WineRo Alira și absolvent BISM.
Am urmat cursurile Facultății de Economie și Administrarea Afacerilor din cadrul Universității din Craiova, specializarea Management, urmată de un Master în Marketing și

16 august 2022 Marilena Ispas
GHID MBA
Bookster și Revista Cariere despre viața profesională a femeilor

„Constantă este doar schimbarea”, spunea filozoful Heraclitus. Într-o lume care se redefinește continuu, stilul de viața al unei femei este și el afectat. Pentru multe dintre noi, poate, imaginea viitorului pe care am creat-o pe

16 iunie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Capcana „supraeroului” de la vârful organizațiilor

Astăzi, într-un context al pieței globale caracterizat prin creșterea în volatilitate, incertitudine, ambiguitate și complexitate, cu numeroase provocări de schimbare ale principalelor componente structural-funcționale ale organizațiilor, presiunea recrutării și selecției unor mari manageri și lideri,

7 martie 2022 Marilena Ispas
Leadership
Implică-te! Din afară e simplu să zici că „nu fac ăștia nimic la școală”

Mihaela Bucșa și-a adus spiritul antreprenorial în mediul vulnerabil în care a început să predea din 2018, iar porțile finanțărilor și resurselor s-au deschis cum nu se aștepta. Încercase să schimbe sistemul educațional și din

28 iulie 2021 Marilena Ispas
Educație
Marea provocare post criză - Cover Story (III)

”Să recunoaștem realitatea și să nu ne mai vedem mai buni sau mai răi decât suntem cu adevărat”
Lovită în plin de pandemia de coronavirus, ce a declanșat o criză majoră, cu trei ramificații: în

24 iulie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Acum îți voi spune o poveste...

Nu-i așa că te-a cuprins o senzație de relaxare, iar sufletul ți s-a deschis a așteptare, doritor și curios? Și ți-ai adus aminte de povești spuse la o cană de cafea cu lapte, la o

16 octombrie 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Când are nevoie copilul tău de mindfulness și ce efect are

Poate de multe ori te-ai întrebat ce înseamnă de fapt mindfulness și cu ce ne ajută, sau în ce fel de situații ne ajută. Mindfulness este practica şi starea prin care alegem în mod conştient

24 septembrie 2018 Marilena Ispas
Educație
C(IN)E suntem de fapt

Da, chiar așa. Când ați avut ultima dată timp să stați cu voi și să vă întrebați cine sunteți cu adevărat? Îmi veți spune că în timpul liber preferați să mergeți la film, să citiți o carte sau să mergeți la teatru. Dar v-ați gândit vreodată de ce ne plac toate acestea atât de mult? Ce are o carte atunci când te face să nu te mai dezlipești de ea până nu o termini sau un film, de nu te miști două ore de pe canapea?

20 august 2018 Marilena Ispas
Contribuitori
O evadare din realitate: Dependența de criptovalută

Un centru de tratament pentru „criptodependenţi” a fost deschis în Castle Craig Hospital, Peeblesshire, Scoția
Dependenții de criptovalută prezintă aceleași semne ca și dependenţii de jocurile de noroc, potrivit specialiștilor.

31 mai 2018 Roseti Roxana
Leadership
Un manager la început de drum și dificultățile sale în coordonarea celor mai în vârstă: realitate sau stereotip?

Felicitări! Eforturile și entuziasmul tău au dat roade și tocmai ai fost promovat într-o poziție managerială. Este prima dată când ai oameni în subordine și că până acum, îți dorești să ai rezultate bune. Ca manager tânăr, la început de drum, este foarte probabil să ai în echipa și oameni cu mult mai multă experiență (profesională) decât ține, oameni care au în plus 10 sau 15 ani față de ține sau chiar persoane ce mai au puțin până la pensie.

23 aprilie 2018 Roseti Roxana
Management
Grădina Edenului mintal nu e ce pare a fi. Cum funcționează “pilotul automat” al creierului uman

Psihologul Victor Johnston descria emoţiile drept „amplificatori hedonistici cu discernământ” (în original: “discriminant hedonic amplifiers”) , ceea ce înseamnă că emoţiile amplifică diversele semnale din peisajul nostru mintal, atrăgându-ne atenţia către anumite chestiuni şi evenimente şi îndepărtând-o de la altele. Cu alte cuvinte, emoţiile sunt nişte magneţi pentru atenţie.

30 octombrie 2017 Revista Cariere
Inspiratie
Impact și realitate: Mobilitatea viitorului, strategie urbană durabilă

Vehiculul electric și infrastructura acestuia, carsharingul și carpoolingul, vehiculul autonom, sunt noile realități pe care utilizatorii, companiile și comunitățile trebuie să le ia în calcul încă de acum pentru a avea o strategie urbană durabilă și sustenabilă...

4 octombrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Merkel: "Asta înseamnă să fiu în slujba poporului german"

Aproape jumătate dintre germanii care vor vota în acest an pentru prima dată o susțin pe Angela Merkel, actualul cancelar, care încearcă să obțină al patrulea mandat în urma alegerilor federale din septembrie, indică un sondaj realizat de curând de către Institutul Forsa și citat de Reuters.

28 august 2017 Roseti Roxana
Leadership
„Workflow” verbal: Tehnicile de nenumărat care pot fi eficiente pe net. Încearcă și în realitate

Lillian Lee şi doctoranzii săi de la Universitatea Cornell din New York, SUA au descoperitnu demult , după studierea mesajelor expediate în mediul online timp de 2 ani, care cuvinte sunt cele mai eficiente pentru a câştiga o confruntare verbală sau textuală.
.

28 noiembrie 2016 Roseti Roxana
Tehnologie
O nouă provocare: Plata prin realitate virtuală

Alibaba, considerat un fel de Amazon al Chinei, lucrează la o nouă procedură de plată, care le va permite cumpărătorilor să efectueze plăți cu ajutorul realității virtuale, potrivit risco.ro.

17 octombrie 2016 Roseti Roxana
Tehnologie
Ești o femeie autentică? Îți trăiești propriile valori? Ești Femeia Viitorului

Conferinţa Femeia Viitorului, ediţia a II-a, ce va avea loc în 10 octombrie, va fi un spaţiu pentru minte, corp şi suflet, pentru (re)descoperirea resurselor, a puterii şi a frumuseţii interioare, pentru reconectare. Acest eveniment a fost gândit special pentru femeia activă, femeia care vrea să se bucure pe deplin de o viaţă armonioasă, femeia care este dispusă şi deschisă la schimbări şi la redefinirea noţiunii de „succes”, femeia care îşi celebrează feminitatea, femeia hotărâtă să îşi transpună visurile în realitate.

24 septembrie 2015 Marilena Ispas
Leadership
Bolile erei digitale: dependenţa de tehnologie

Oamenii erei digitale sunt tot mai captivați de dispozitivele de înaltă tehnologie. La serviciu, acasă, în oraş, la plimbare sau la cumpărături, ba chiar şi la volan, oamenii sunt „conectați non-stop”. Nici ieșirile cu prietenii nu mai sunt ce-au fost. Prea multă tehnologie duce la dependenţă şi le aduce daune utilizatorilor pentru că, deși ei sunt „conectaţi” din punct de vedere electronic, sunt tot mai neatenţi și tot mai deconectaţi de la realitatea fizică.

25 iunie 2015 Marilena Ispas
Sănătate și sport
Nu lăsa personalul să stea în calea relațiilor profesionale. Cum ne înțelegem cu colegii care „nu ne plac”

„Nu îmi place de el, nu pot să lucrez cu el”. Aceasta este o atitudine pe care am întâlnit-o deseori în echipele organizaționale cu care am lucrat. E mit sau realitate faptul că e necesar să fim și prieteni cu oamenii alături de care lucrăm zi de zi? Ce facem dacă simțim că nu suntem pe aceeași lungime de undă cu aceștia, iar asta ne afectează calitatea muncii? A cui este, de fapt, responsabilitatea pentru a crea un climat favorabil înțelegerii comune?

31 mai 2015 Marilena Ispas
Management
„Femeia fantastică” există doar în filme

A fi mamă poate fi cel mai puternic sentiment de împlinire pe care îl poate avea o femeie. Dar, cum suntem într-o permanentă schimbare ‒ aspiraţiile sunt mult diferite de ale predecesorilor noştri ‒, maternitatea devine din ce în ce mai mult o opțiune. Şi decât să căutăm sursa motivelor unei persoane care decide să nu fie mamă, mai simplu ar fi să acceptăm realitatea: anumite femei pur și simplu nu își doresc acest lucru.

24 aprilie 2015 Marilena Ispas
Sănătate și sport

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 26 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI