Skip to main content

psihologie organizationala

    • Ce să spui și ce să nu spui la birou

      Deși studiile de psihologie organizațională încurajează relaționarea dintre colegi și admit că a avea prieteni la serviciu e un aspect important pentru succesul și satisfacția de care poți avea parte la locul de muncă, în cultura occidentală, abordarea problemelor personale la birou este tabu. Tot ce ține de viața personală e trecut sub rezervă, pentru că se consideră că îți poate știrbi credibilitatea. Atunci, ce să spui și ce să nu spui la birou?
    • Un angajat fericit e un angajat productiv

      Probabil că ştiţi serialul lui Trump – „Ucenicul“, în care băieţii buni pierd întotdeauna, iar a fi fericit şi a avea relaţii de calitate nu prea contează. Acest tip de atitudine contrazice însă studiile de psihologie organizaţională care demonstrează că în formula productivităţii, sentimentele pe care le nutrim faţă de un coleg atârnă mai greu decât competenţa lui.

Recomandările editorilor