
proceduri
-
Puține lucruri par mai ordonate decât o companie în care toată lumea „respectă procedurile”. Documentele există, fluxurile sunt desenate, iar în rapoarte, totul se aliniază perfect. Doar că, uneori, ordinea e doar aparentă.
-
Cum documentezi o schimbare de proces în companie fără să scrii un manual
Când schimbi un proces în companie, prima tentație este să deschizi un document Word și să începi să scrii pagini întregi, ca într-un manual de utilizare. Problema este că nimeni nu citește manuale, mai ales -
Când excepțiile devin reguli: Semnalul că ai nevoie de un SOP
În orice echipă sau organizație, apar și situații neprevăzute. Se face o mică abatere de la procesul standard „doar de data asta”. Se ia o decizie rapidă „pentru că e urgență”. Se rezolvă ceva „altfel -
Sub radar: lucrurile minore care decid productivitatea majoră
Există un mit persistent în lumea business-ului: că productivitatea este rezultatul inspirației, al deciziilor mari. E adevărat, dar nu neapărat și complet. În realitate, productivitatea se vede și în lucruri mărunte, atât de ignorate încât -
Cum să gestionezi cererile interne în echipă fără software de project management
În multe echipe mici sau flexibile, munca merge înainte fără un tool formal de project management. Cererile apar spontan, se discută pe e-mail sau în ședințe rapide, și totul pare că funcționează... până când nu -
Mai puțin și mai eficient: Cum să-ți reduci la jumătate volumul de comunicare internă prin documentare smart | GHID
În multe echipe, comunicarea internă devine atât de prezentă, încât ajunge să blocheze exact lucrurile pentru care a fost creată. Inboxurile se aglomerează iar întrebările repetitive consumă ore din zi fără să aducă valoare reală. -
Burnout-ul care pornește de la „n-avem proceduri”
Performanța la locul de muncă a ajuns să fie o prioritate pentru tot mai mulți angajați, iar burnout-ul devine o realitate din ce în ce mai des întâlnită. De cele mai multe ori, sindromul de -
Ce sunt SOP-urile și cum te scapă de întrebările repetitive la job
Ai fost vreodată într-o echipă unde aceeași întrebare apare din nou și din nou, de parcă nimeni nu-și amintește cum s-a făcut data trecută? De la „Cum se aprobă o cerere de concediu?” până la -
Sănătatea nu se vindecă numai cu bani
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.
Mulţi oameni au susţinut, cu argumente şi dovezi, faptul că sistemul de îngrijire a sănătăţii trebuie să se îndepărteze de modelul de plată taxă-per-serviciu. Numai că lucrul pe care-l trec ei cu vederea în discuţiile lor este dificultatea de a gestiona efectiv această schimbare. Chiar dacă este instaurat un nou sistem de plată, nu există nicio garanţie că furnizorii de servicii medicale îşi vor schimba comportamentul pe care-l au faţă de pacienţi. -
7 pași pentru a-ți îmbunătăți relația cu un coleg pe care îl urăști
Toți avem colegi cu care comunicăm foarte bine, chiar din priviri, și colegi cu care ne este aproape imposibil să comunicăm. Aceștia din urmă sunt aceia cu care rareori suntem de acord și ne contrazicem câteodată și în subiectele minore, sunt cei pe care de multe ori îi evităm, sunt cei lângă care ne simțim fie inconfortabil, fie secătuiți de energie. Și totuși, cum de ni se întâmplă să sărim, de exemplu, de la laude bine-meritate cu un coleg la „vorbe grele” cu un altul chiar și în câteva minute? Deoarece în primul caz știm să păstrăm echilibrul între obiectivul pe care vrem să îl atingem și relația pe care o avem cu celalalt, iar în cel de-al doilea caz suntem departe de a face același lucru! Cum am putea să păstrăm un echilibru și cu cineva alături de care avem un istoric mai „zbuciumat”?
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...