Fondul de prime de Paște pe care companiile vor să îl cheltuiască în acest an rămâne aproximativ egal cu cel din 2011, în condițiile în care și numărul de angajați nu a înregistrat mari variații, se precizează într-un studiu realizat de Paylex, companie specializată în oferirea de servicii profesionale de externalizare a salariilor şi administrare de personal.
Câştigul salarial mediu nominal net a crescut in decembrie cu 113 lei comparativ cu luna precedentă şi a atins valoarea de 1.604 lei. Creşterea de 7,6% a fost determinată de acordarea primelor de sărbători şi a premiilor anuale, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS). Comparativ cu luna decembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 7,2%.
Sunt compensaţiile, de orice natură, o alternativă benefică pe care companiile încearcă să le-o ofere angajaţilor în contextul unei crize economice ce pare fără sfârşit? Răspunsul este desigur unul afirmativ, deoarece devine vitală identificarea de metode viabile şi convenabile de răsplătire a acestora.
In prag de sarbatori, companiile au fost destul de precaute in privinta primelor pentru angajati, insa beneficiile anuale nu s-au modificat fata de anul 2009. Pentru 2011, organizatiile vor mentine pachetele de beneficii si chiar le vor imbunatati.
Tesco, cel mai mare retailer britanic, isi va recompensa angajatii in perioada sarbatorilor de iarna cu vouchere in valoare totala de 40 de milioane de lire sterline.
Angajatii din sectorul public nu vor beneficia nici anul viitor de prime, tichete de masa, cadou si de vacanta, iar munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru sau in zilele de sarbatori va fi compensata numai cu timp liber, potrivit proiectului de lege a salarizarii.
Dupa reducerile masive din 2009, in acest an 90% dintre companii vor mentine neschimbata valoarea primelor de sarbatori.
Cadourile oferite salariatilor de catre angajatori de Craciun, Pasti sau 8 Martie vor intra in baza de calcul pentru contributiile de asigurari sociale daca depasesc valoarea de 150 de lei, potrivit unui proiect de ordonanta de urgenta ce prevede majorarea contributiilor pentru veniturile independente.
Ministrul federal al Economiei, liberalul Rainer Brüderle, a anuntat, intr-un interviu acordat cotidianului Handelsblatt si publicat in aceasta dimineata, lansarea unei initiative legislative vizand atragerea fortei de munca straine cu inalta calificare in Germania, informeaza Deutsche Welle Romania. Oficialul a mentionat si posibilitatea introducerii „primelor de instalare”.
In luna mai 2010, castigul salarial mediu nominal net a fost de 1428 de lei, in crestere cu 5,3% fata de aceeasi luna a anului trecut, dar in scadere cu 8 lei comparativ cu aprilie 2010.
Castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.074 lei in martie 2010, cu 6,9% mai mare fata de luna precedenta, iar castigul salarial mediu nominal net a fost de 1509 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 98 lei, arata datele Institutului National de Statistica. Si in sectorul bugetar s-a castigat mai mult, principalii beneficiari fiind angajatii din administratia publica si din invatamant.
Peste 80% din angajatii romani nu se asteapta la prime de Pasti din partea companiilor pentru care lucreaza. 60,15% sunt convinsi ca nu vor beneficia de vreun bonus si aproape un sfert (24.08 %) cred ca vor primi simple urari din partea angajatorilor, arata un sondaj Myjob.
