Social media devine mai mult decât un mediu în care poți să discuți cu prietenii sau să împărtășești poze sau filmulețe care îți plac. Social media devine un canal de recrutare, iar un exemplu în acest sens este campania derulată pe Facebook de către o bancă, care a avut ca finalitate angajarea a trei dintre persoanele care au aplicat pe această platformă.
Campania de recrutare pentru următorii 3 interni ai Piraeus Bank România, cunoscută şi sub numele „The Social Interns”, a luat sfârşit pe 1 noiembrie. Cele trei câştigătoare sunt: Elena Cristina Pamfile, Victoriţa Florina Nicolaescu şi Cristina Gorgan. Departamentele Piraeus Bank în care vor fi distribuite acestea sunt: Direcţia Reţea Teritorială – sucursale sau agenţii din Bucureşti, Departamentul Administrare Credite Corporate şi IMM şi Direcţia Administrare Credite Retail.
100 de studenți selectați din cei 450 candidaţi înscrişi prin accesarea pe Facebook a aplicaţiei „The Social Interns” au susţinut sâmbătă, 19 octombrie, o probă practică ce a constat într-un interviu de tipul „role play” .
Piraeus Bank a dat startul aplicaţiei de internship „The Social Interns”. Unul dintre elementele de noutate ale acestei campanii constă în primul pas al procesului de recrutare, care se face exclusiv pe pagina de Facebook a băncii prin accesarea aplicaţiei The Social Interns.
Piraeus Bank, Go Travel, Eestec LC Bucureşti, CSR Media, REBU şi Brigada de Voluntari sunt principalii pioni „responsabili cu curăţenia” în Bucureşti. 6 echipe, împărţite în fiecare sector, luptă pentru ca Bucureştiul, Capitala noastră, să fie un oraş european.
Sigur i-ati vazut, de obicei, prin western-uri: purtau cotiere si niste ochelari cu lentile groase. Manevrau mormane de hartii si respirau toata ziua tone de praf. Daca ati ramas cu aceasta imagine despre contabili, mai ganditi-va. Monica Rogojina, Accounting Head la Piraeus Bank, va va ajuta sa va schimbati perceptia.
