Skip to main content

Organizational Network Analysis

    • Managementul eficient al schimbării, văzut din perspectiva reţelei organizaţionale

      Imaginează-ţi că stai aşezat pe locul tău în tribuna unui stadion şi urmăreşti meciul de fotbal. Dintr-o dată, datorită entuziasmului şi impulsului dat de un grup de suporteri, se formează „un val uman”: oamenii se ridică în picioare, îşi ridică braţele în sus şi strigă emoţionaţi, alăturându-se unei mulţimi în care toţi scandează la unison, ca şi cum ar fi un singur om. E un sentiment nemaipomenit, nu-i aşa? Acum, când te uiţi în jurul tău, unde te vezi pe tine? Eşti unul dintre iniţiatorii valului care se ridică şi transmite mai departe „nebunia”, eşti o verigă ce participă la lanţul format, sau un outsider ce opune rezistenţă, preferând doar să-i privească pe ceilalţi cum reacţionează imediat ce le vine rândul?

Recomandările editorilor