Peste 730.000 de noi contracte de munca au fost incheiate dupa aplicarea noului Cod al Muncii, din 1 mai, iar 128.806 au incetat deja, in multe dintre cazuri fiind vorba de inregistrarea lucratorilor ca zilieri.

Noul Cod al Muncii aduce imbunatatiri semnificative pietei muncii in regim de angajare temporara si asigura companiilor active in Romania acces mai facil la solutii flexibile de munca, ce pot conduce la crearea de noi locuri de munca.

Principalul castig adus de modificarile Codului Muncii, in masura in care vor deveni lege, este posibilitatea sporita a angajatorului de a reactiona la schimbarile survenite in mediul economic.