munca la distanta

Cum să coordonezi o echipă remote fără haos și burnout

Coordonarea unei echipe remote poate să devină o reală provocare, mai ales dacă nu există o strategie clară pentru menținerea productivității și a echilibrului între viața profesională și cea personală. Fără un plan bine pus

9 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Leadership digital: Cum să conduci o echipă remote într-o lume post-pandemică

Dacă putem fi cu toții de acord asupra unui lucru, acela e că pandemia de COVID-19 a schimbat fundamental modul în care lucrăm. Practic, a forțat companiile să adopte rapid modele de lucru la distanță.

6 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Flexibilitatea, considerată până acum un beneficiu, a devenit un factor extrem de important

Simona Vasilescu, HR Manager EASTERN EUROPE la ARISTON GROUP a spus pentru Revista HR Manager despre flexibilitatea dorită de angajați, cum au reușit ca și companie să își păstreze talentele și a detaliat care au

19 aprilie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Când privirile nu se întâlnesc și mâinile nu se ating

Tehnologia a permis ca în această perioadă de pandemie, inclusiv în lunile cu restricții maxime, să rămânem conectați cu colegii de serviciu și cu clienții, deși altfel decât înainte. Am creat un sistem de avarie

28 octombrie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Mirela Maheu: Nu a fost ușor, dar dorința noastră de a păstra această comunitate a fost mai puternică

Inovația, grija faţă de client, optimizarea resurselor și comportamentul etic sunt principalele valori pe baza cărora Legrand, specialist global în infrastructuri electrice și digitale, își desfășoară activitatea. Elaborate în urma unui proces de durată, toate

28 octombrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Ce îl demotivează pe angajatul care lucrează de la distanţă

Un articol dintr-un număr recent al Revistei CARIERE (250/septembrie 2018, pagina 6) ne informează că „cel puţin 4 zile pe lună angajaţii români lucrează din afara biroului”; aproape 50% dintre aceştia aleg să lucreze de

12 decembrie 2018 Constantin Pescaru
Contribuitori
Tele-munca și regulile impuse prin lege

Guvernul a aprobat proiectul de lege privind munca la distanţă care permite angajatului să îşi desfăşoare activitatea acasă, prin intermediul internetului şi al telefonului, conceptul fiind, în fapt, o transpunere în legislația românească a conceptului de “teleworking”, prevăzut în mai toate statele europene.

10 august 2017 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
Munca la distanță, o provocare pentru angajați și angajatori

După cum bine știm, cea mai productivă muncă nu se întâmplă întotdeauna într-un birou, între orele 8:00 și 17:00. Pe masură ce tehnologia ne dă libertatea de a lucra de oriunde, tot mai mulți oameni se bucură de a face acest lucru. Nici companiile nu o ignoră: datorită acestei tendințe, tot mai multe dintre ele oferă programe de lucru flexibil și integrează în cultura lor asta, dar și moduri de lucru full-time la distanță pentru angajați.

8 septembrie 2016 Sebastian Radu
Management
Cum să îți convingi șeful să te lase să lucrezi de la distanță

Potrivit unui sondaj Gallup realizat în SUA, numărul americanilor care lucrează de acasă a crescut la 37%, de patru ori mai mult decât procentul înregistrat în 1995 ( 9%). Chiar și așa, numărul în creștere al celor care lucrează de acasă nu stabilește regula, ci rămâne o excepție. Același sondaj mai arată că, în medie, cel puțin două zile pe lună, americanii preferă să lucreze de acasă. Iar 9% au declarat că stau acasă mai mult de zece zile, ceea ce înseamnă aproape jumătate din numărul zilelor lucrătoare, dintr-o lună obișnuită.

15 iunie 2016 Dana Badea
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI