munca hibrida

CEO+HR Roundtable București: Care este viziunea companiei Ericsson despre munca hibridă și beneficiile personalizate

Pe 18 iunie 2025, Bucureștiul găzduiește o nouă ediție a evenimentului CEO+HR Roundtable, dedicat dezbaterii celor mai actuale teme cu privire la modelele de muncă, beneficiile angajaților și adaptarea companiilor la schimbările din piața muncii.

12 iunie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Viitorul muncii hibride: Cum pot liderii să mențină cultura organizațională în era muncii de oriunde?

De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu tranziția către modele flexibile de lucru, cultura organizațională se află la o răscruce. Cum păstrăm coeziunea

29 aprilie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Elisabeta Moraru, Google: Cultura unei organizații inovative

Cultura organizaţională se poate defini ca fiind o programare mentală colectivă, care deosebeşte pe membrii unei organizaţii de membrii altei organizaţii.
Cultura unei societăţi şi cultura unei organizaţii sunt fenomene diferite, dar nu complet independente.

28 martie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Munca Hibridă - o construcție colaborativă

Pe măsură ce ieșim din pandemie, organizațiile își dau seama că trebuie să existe o cale de mijloc pentru viitorul muncii, un echilibru între viața de acasă și viața de birou, iar acea cale de

23 martie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Reciprocitate autentică

Reciprocitatea este o temă care m-a invitat de multe ori la reflecție în aceste aproape ultime 18 luni în care regimul nostru de lucru a fost schimbat brusc. Mă gândeam că, oricât de deschiși eram

7 septembrie 2021 Viviana Serban
Inspiratie
The New Age of Hybrid Work: The „How to” Guide

În contextul pandemic actual, mediul de business s-a confruntat cu numeroase provocări în organizarea activității. În funcție de specificul muncii, nevoile fiecărui angajator au impus adaptări diferite, de la amenajarea spațiului spre a putea găzdui

20 august 2021 Viviana Serban
Companii

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI