
MMM Consulting
-
Ne apropiem de finalul unui an greu, în care organizațiile s-au confruntat cu provocări fără precedent. Pentru multe dintre ele, planurile și obiectivele stabilite în 2019 au fost puse în așteptare și, sub presiunea evenimentelor,
-
Relații conștiente la muncă și acasă. Cum construim o punte între ideal și realitate
Un atelier de lucru bazat pe experiența directă a participanților, ce va avea loc luni, 21 septembrie, între orele 17:00 și 19:30
În urmă cu doar câteva luni, aproape peste noapte, munca de acasă, până -
Tânăr talentat, caut lider
Lansarea versiunii 4.0 a aplicației leadership se lasă încă mult așteptată, deși metamorfoza globală cauzată de cea de-a patra revoluție industrială și de digitalizare impun un alt mod de a conduce și de a inspira -
Paradoxurile leadershipului feminin. Diana Maria Voicu: Paradox sau evoluție? (III)
Atunci când vine vorba de leadershipul feminin, așteptările par a fi contradictorii. Vrem ca o femeie aflată într-o poziție de conducere să fie cordială și blândă și, în același timp, competentă și dură. Însă oare -
Madi Rădulescu: „Construiește-ți din timp o viziune asupra anilor de pensionare, cu obiective clare” (V)
Pornind de la studii pe tema legăturii dintre vârsta de pensionare și speranța de viață, am inițiat un serial în care am invitat experți în resurse umane, leadership, comunicare, medicină, psihologie, sociologie care vor demonta -
Mentor, coach, psiholog, trainer, antrenor, consultant – asemănări, diferențe, delimitări, confuzii
În fiecare zi citesc articole despre coaching, training sau răsfoiesc cărți semnate de astfel de specialiști. Rețele sociale sunt pline de persoane care au titulatura de coach, cu variațiuni precum life/business/executive/health coach. La multe evenimente -
15 ani de excelență pentru trainingul a cât mai multor lideri echilibrați
MMM Consulting a aniversat recent 15 ani, o performanță pe piața companiilor de training și consultanță din România. Am asistat la o aniversare a unei companii în care există o atmosferă de familie autentică și o prietenie cum rar găsești printre profesioniști. Deși ne știm de multă vreme, echipa MMM Consulting a reușit sa mă surprindă, fiindcă sunt adevărați arhitecți de echipă, nu doar de învățare. -
De 15 ani, ghidați de aceleași valori
Madi Rădulescu a fondat propria companie din dorința de a oferi servicii personalizate de consultanță. A plecat din țară imediat după aceea, a lucrat cu clienți străini. Când a revenit în România și-a consolidat o echipă mică, dar cu ajutorul căreia să își poată pune în practică sloganul: „Your personal management consultant”. -
MMM Consulting aduce în România noi instrumente certificate internațional
Anul 2015 a venit cu noi provocări pentru piața de training și consultanță, iar MMM Consulting s-a pregătit să întâmpine noile cerințe ale clienților într-o echipă extinsă și cu noi instrumente, certificate la nivel internațional. -
A fost desemnat câştigătorul locului gratuit la cursul „Metode și tehnici de facilitare”, organizat de MMM Consulting!
MMM Consulting lansează în această toamnă workshop-ul „Metode și tehnici de facilitare” (11-12.11.2013), un program interactiv, creativ, în egală măsură util și „fun”! Unul din cititorii revistei Cariere a câştigat, prin tragere la sorţi, un loc gratuit la acest workshop după ce a participat la concursul desfăşurat în perioada 23 octombrie– 6 noiembrie.
-
Concurs: Câștigă un loc gratuit la workshop-ul „Metode și tehnici de facilitare”, organizat de MMM Consulting!
MMM Consulting lansează în această toamnă workshop-ul „Metode și tehnici de facilitare” (11-12.11.2013), un program interactiv, creativ, în egală măsură util și „fun”!
-
MMM Consulting obţine Certificarea Investors in People Bronze, cel mai performant instrument din Marea Britanie dedicat liderilor
În luna septembrie, companiei de training şi consultanţă MMM Consulting i-a fost acordată Certificarea Investors in People Bronze, cel mai performant standard din Marea Britanie dedicat conducerii echipelor, un instrument esenţial pentru liderii interesaţi să livreze rezultate măsurabile în companiile lor.
-
Webinariile, instrument de follow-up pentru cursuri
MMM Consulting anunţă lansarea unui nou instrument de follow-up pentru cursurile deschise, oferit gratuit participanţilor. Având o abordare integrată în cadrul proiectelor de training şi dezvoltare in-house, compania a introdus, alături de alte metode de sprijin a învăţării deja existente, şi webinariile, în special pentru cursurile deschise.
-
Leadership adaptiv - în ce se transformă liderul în contextul actual al afacerilor?
Compania de training și consultanță MMM Consulting a lansat luni, 26 noiembrie, cartea „Leadership adaptive”, care redefinește rolul liderului în contextul lumii contemporane a afacerilor, caracterizată prin nevoia de adaptare permanentă. Lansarea cărții reprezintă primul proiect din cadrul campaniei „10 evenimente de 10, la 10 ani de MMM Consulting”, prilejuită de împlinirea a 10 ani de prezență pe piața de training și consultanta de business a companiei.
-
A fost desemnat câștigătorul profilului de interacțiune socială de la MMM Consulting
A fost desemnat câștigătorul pentru profilul stilului de interacțiune socială oferite de MMM Consulting a fost desemnat astăzi.
-
Câștigă un profil al stilului tău de interacțiune socială, oferit de MMM Consulting!
MMM Consulting, firmă de consultanță în management și training, îți oferă un premiu constând în elaborarea unui profil al stilului tău de interacțiune socială. Acesta face parte din programul Persuasive Communicator, curs de comunicare bazat pe modelul Persona al stilurilor sociale de comunicare și clădire a încrederii – un curs cu o “carieră de succes” de 20 de ani, fiind astfel unul dintre programele de instruire în comunicare cele mai eficiente din lume! Un lucru care diferențiază acest curs de altele este că după terminarea sa poți utiliza timp de o lună varianta PC a aplicației Persuasive Communicator sau cei ce doresc pot avea un abonament anual de utilizare a aplicației pe calculator sau Ipad.
-
A fost desemnat câștigătorul raportului de evaluare și al sesiunii de coaching de la MMM Consulting
Câștigătorul raportului Emotional Capability Profile și al sesiunii de coaching și dezvoltare oferite de MMM Consulting a fost desemnat astăzi.
-
Cu ce abilitati ne echipam managerii pentru urmatorii doi ani?
CIPD (The Chartered Institute of Personnel and Development) publica de curand un articol bazat pe un studiu pe care l-au realizat intitulat - „Employee Outlook survey”, extrem de relevant pentru intreaga economie europeana la acest monent, inclusiv Romania. Institutul trage un semnal de alarma si indeamna angajatorii sa se uite din alta perspectiva la oamenii lor, in special la cei importanti pentru companie, deoarece din cauza presiunilor si a contextului economic risca sa isi piarda „talentele” cheie.
-
Contributia la criza a culturii de organizatie
Cultura de organizatie! Pe cat de important este conceptul, pe atat de putin este inteles in mediul de afaceri de astazi. Oamenii continua sa il confunde cu setul de politici si de proceduri interne sau, pur si simplu, sa il „parcheze” sub titlul de... stiinta de tip soft. De aceea, cultura organizationala poate fi intalnita in unele firme dar, este rar intalnita in mediul de afaceri, in general.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...