Imagine de ar130405 de la Pixabay
Sunt angajați care lucrează de aproape 6 luni de acasă. Au ajuns, practic, angajați virtuali, iar conectarea cu ce înseamnă muncă se face prin intermediul calculatorului și al internetului.

Într-o lume modernă în care membrii echipelor au deja mai multe cunoștințe despre domeniul în care activează față de liderii lor, rolul managerului s-a transformat din cineva care dictează ce dorește echipei pe care o coordonează, într-un lider care știe cum să gestioneze capacitățile și resursele fiecărui membru al echipei și cum să coordoneze relațiile dintre oamenii din echipă, pentru a-i ajuta să-și atingă potențialul maxim personal și profesional.

“Nu sunt aici ca să copiați de la mine o rețetă, care să vă aducă succes! Ingredientul principal, cel mai simplu – și de aceea este ignorat, îl reprezintă siguranța...Ceea ce m-a adus în acest punct al vieții mele reprezintă 90% prezență executivă! Eu, un om fără resurse, decât câteva gânduri, am ajuns aici”...

În data de 25 aprilie, la Teatrul Elisabeta, Mihai Stănescu va susține cea de-a doua ediție a workshop-ului „Prezența Executivă – O călătorie către evoluția ta profesională”, unde peste 100 de executivi de top vor face primii pași către construcția unei prezențe profesionale autentice, care să îi conducă la performanță.

A intrat în lumea coachingului în urmă cu mai bine de 16 ani, când foarte puţini oameni auziseră în România de acest concept, însă “cu multă încăpăţânare”, aşa cum îi place să spună, a ajuns să fie unul dintre liderii pieţei de profil. În prezent, o şedinţa de coaching cu el începe de la 500 de euro, conduce un business de sute de mii de euro, iar provocarea să este de a câştigă primul milion de euro din şedinţe de coaching în 2018, potrivit WALL-STREET.RO. 

În 30 Septembrie, la Stejarii Country Club, patru coach recunoscuți pe plan local: Rodica Obancea, Madi Rădulescu, Mihai Stănescu și Ștefan Andrei și un keynote speaker, coach de talie internațională, Alan Taylor vor răspunde întrebărilor esențiale ale executivilor și vor redefini leadearshipul în România, în cadrul celui mai important eveniment al toamnei: Romanian Executive Coaching Summit 2015.

Companiile plătesc în medie 30.000-50.000 de euro pe un an pentru a-și trimite angajații la coaching. Rezultatele se văd în performanță, promovare la locul de muncă și în creșterea încasărilor cu 10%-15%, susține Mihai Stănescu, executive coach de 13 ani. El spune că în trecut coachingul era privit ca un medicament, însă criza a crescut interesul companiilor pentru acest tip de "antrenament" profesional.

Pe 3, 4 şi 10 februarie, La Teatrul Nottara, în sala Horia Lovinescu, de la orele 20.00, bucureştenii vor avea parte de o nouă provocare în peisajul teatral autohton. Hamlet, după William Shakespeare, în regia lui Marcel Ţop, aduce pe scenă o distribuţie de zile... uriaşe: Tudor Aaron Istodor, Maia Morgenstern, Marius Bodochi, Laura Cosoi, Dorin Andone, Viorel Păunescu, Cristina Mihăilescu, Mihai Stănescu, Smaranda Caragea, Alexandra Murăruş şi Andrei Runcanu. 

Ediția de luni, 8 octombrie, a emisiunii Jurnal de Leadership l-a avut ca invitat pe Mihai Stănescu, unul dintre primii coach-i profesionişti din România, membru al Federaţiei Internaţionale de Coaching (ICF), al European Mentoring & Coaching Council (EMCC) şi membru fondator al Asociaţiei Române pentru Coaching (ARC).

Văzut inițial ca o modă, un must-have al oamenilor de management, coachingul începe să devină ceea ce este: un proces care ajută oamenii să își descopere și să rezolve anumite probleme, să devină mai eficienți și să se dezvolte personal. Dar cum ne dăm seama dacă avem nevoie de coaching? Există anumite „simptome” care pot să indice că trebuie să apelăm la serviciile unui astfel de specialist? Câte feluri de coaching sunt? Cum ajută și cui i se potrivește?

Pe www.GOmentorship.ro reincep conversatiile intre tinerii care vor sa afle dedesubturile jobului la care viseaza si profesionistii pregatiti sa le impartaseasca secretele. 

Zoe Petre, Cosmin Alexandru, Sorin Tranca si Mihai Stanescu au impartasit tineriilor povestile lor de viata, in cadrul conferintelor GOmentorship.