200 de ani de existenţă, 200 de ani de naşteri, mii de copii nou-născuţi, 131 de ani de servicii de obstetrică şi ginecologie. Cea mai longevivă unitate spitalicească de obstetrică şi ginecologie din România, cu funcţionare neîntreruptă îşi aniversează astăzi, 1 octombrie 2013, cei 200 de ani de existenţă pe piaţa serviciilor de sănătate din România. Despre cine este vorba? Despre o maternitate sau „Leagănul obstetricii şi ginecologiei româneşti”, aşa cum este supranumit Spitalul Clinic de Obstetrică şi Ginecologie Filantropia.
Organizaţia Salvaţi Copiii, care a dotat 15 maternităţi cu aparatură pentru reducere a mortalităţii infantile din România continuă programul naţional de reducere a mortalității infantile “Fiecare copil contează!”.În data de 21 mai 2013, fundaţia a oferit Spitalului Clinic „Dr. I. Cantacuzino" un incubator de transport în valoare de 11.718 euro, precum şi Maternităţii Polizu un ventilator pentru respiraţie de 12.276 euro.
Barbatii care vor sa primeasca zece zile de concediu platit, dupa ce sotiile lor nasc, pot beneficia de acest lucru daca detin un atestat ca au absolvit cursuri de "scoala a mamei".
Ordonanta de Urgenta privind modul de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru cresterea copilului interzice angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu inclusiv timp de sase luni dupa revenirea definitiva a salariatului aflat in concediul de cresterea copilului.
Functionarii publici vor putea fi concediati sau mutati pe alte posturi si in perioada in care acestia sunt in concediu de boala, in concediu de maternitate sau de crestere si ingrijire a copiilor, potrivit proiectului de modificare a Statutului functionarilor publici.
Numarul taticilor dispusi sa-si creasca bebelusii pana la varsta de doi ani depaseste cifra de 32.000, iar de cand a venit criza economica tot se mareste, mai ales ca au garantia ca sefii nu ii concediaza. Masura este luata in considerare si de familiile in care sotia inregistreaza venituri mai mari.
In ultimii ani, pentru a se incuraja cresterea natalitatii, legislatia in domeniu a fost in mod constant imbunatatita, in prezent cuprinzand o serie larga de drepturi pentru angajatele insarcinate sau care tocmai au nascut.
