“Mândrie şi Beton la tipar!” este proiectul pe care autorii web documentarului www.mandriesibeton.ro şi-au propus să aducă aminte oamenilor din Ţara Oaşului şi Maramureş cum arăta locul din care au plecat şi ce a devenit astăzi. Majoritatea sătenilor au plecat pentru a-şi face un trai mai bun şi au fost absenţi la transformările care au avut loc de-a lungul timpului atât în satul lor natal cât şi familiei acestora.
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Fiecare dintre noi cunoaşte nişte manageri groaznici, fie că sunt ambiţioşi şi agresivi – genul care fac orice e nevoie ca să avanseze în ierarhia corporatistă – fie că sunt opusul: manageri care au fost puşi în funcţie fără să aibă nici abilităţile, nici dorinţa de a-şi îndeplini rolul cum trebuie.
Scott şi Ken Blanchard semnalau că unul dintre cele mai mari obstacole aflate în calea oamenilor care vor să lucreze bine împreună este egoul. „Când oamenii se lasă mânaţi de ego, pierd din eficienţă. Egocentrismul este o combinaţie fatală între un fals sentiment de mândrie şi neîncredere în sine, ambele produse ale unui ego supradimensionat, care dă o imagine de sine deformată. Indivizii se cred «centrul universului» şi încep să pună statutul personal, propria agendă, precum şi propria satisfacţie, mai presus de ale celor pe care îi afectează direct cu gândurile şi acţiunile lor. Din fericire, Scott şi Ken Blanchard propun un proces recuperatoriu în patru paşi, pentru a-i ajuta pe cei cu un ego exacerbat să şi-l ţină în frâu.
