Este surprinzator ca majoritatea general managerilor romani practica un management preponderent intuitiv si se bazeaza, in tratarea situatiilor, pe inspiratia de moment sau judeca dupa criterii mai degraba subiective decat obiective, dar se descriu ca fiind puternic centrati pe rezultate. 

Tendinta puternica a managerilor romani de a se percepe centrati pe oameni coreleaza negativ cu majoritatea indicatorilor financiari ai firmei, arata o cercetare a Result Development.