
Trei obiceiuri care te ajută să impui o cultură învingătoare în companie
Toţi am citit articole despre liderul vizionar care a fost capabil să vadă viitorul, sau despre visătorul care a reuşit să îşi mobilizeze angajaţii şi să convingă clienţii prin carismă, atunci când lumea nu era de fapt pregătită pentru produsele sau serviciile sale. Deşi sunt multe poveşti de succes care încep şi se termină astfel, puţine abordează şi paşii necesari pentru a ajunge acolo, scrie WALL-STREET.RO.