Globalizarea reprezinta in evolutia statutului de "analist financiar" un moment de cotitura. Pana la el, misiunea analistului era sa descopere ce se afla in spatele comunicatelor de presa ale companiilor, care este starea lor reala de sanatate financiara. Era prost platit si iesea rareori in public sau in fata presei. Dupa globalizare, analistii financiari formeaza o elita de profesionisti foarte apropiata cercurilor de putere, cu salarii dintre cele mai mari, singurii insarcinati cu interpretarea auditului contabil. Au o mare influenta asupra deciziilor la varf si sunt, de obicei, absolventi ai celor mai prestigioase universitati de specialitate. Cristian-Daniel Dragos, Director Retea Sucursale, Banca Romaneasca SA, Membru al Asociatiei Romane a Analistilor Financiari, este el insusi Chartered Financial Analyst si face pentru cititorii nostri o scurta prezentare a pozitiei "analistului financiar" in context general si specific romanesc.

Dupa prezentarea activitatii tuturor departamentelor din cadrul unei companii standard, urcam acum in varful organigramei pentru a privi de aproape postul la care viseaza, probabil, ca plan de cariera, majoritatea ocupantilor posturilor analizate. Ce este insa General Manager-ul (GM), cum ajunge el intr-o astfel de pozitie, ce aptitudini si cunostinte ii sunt necesare si care sunt responsabilitatile lui? Incercam sa raspundem pe scurt la aceste intrebari.

In acest numar lumina rampei cade in jurul profesiei de Assistant GM, denumire care in Romania nu isi gaseste decat un echivalent partial in profesia de "secretara". Un Assistant GM modern are atributii extinse in domeniul mentinerii fluxului comunicational al carui actor este GM-ul companiei, in organizarea eficienta a activitatilor acestuia si informarea lui in toate aspectele necesare unei bune practici de afaceri. Despre detaliile profesiei de Assistant GM, provocarile si dificultatile unei astfel de munci am stat de vorba cu Mihaela Coroiu, Assistant CEO & HRM South East Europe, Philips Romania.

In evolutia unei cariere, postul de asistent este in general considerat un post de "entry level" - este postul in care esti expus in scurt timp la o multime de informatii cu privire la mediul de afaceri, in care inveti baza comportamentului in cadrul unei companii, in care te situezi la intersectia dintre departamente si din acest motiv, ai acces la o problematica vasta, de la marketing la resurse umane, de la vanzari la logistica si relatii publice etc.

Un om al timpului sau, conectat la sursele de informatie privind societatea si problemele sale, un om cu un simt de observatie si de analiza sociala crescut, un lider de opinie, o persoana convingatoare. Asa arata caracterizarea celui care aspira la pozitia de Corporate Affairs Manager.

Definirea ocupatiei Specialistii in relatii publice creeaza si gestioneaza imaginea publica a unor institutii, societati comerciale, partide si organizatii politice, organizatii non-guvernamentale etc.; mediaza conflicte si consiliaza negocierile, gestioneaza relatiile organizatiei cu mass-media in calitate de purtator de cuvant sau functionar in cadrul biroului de presa, redacteaza mesaje scrise si audiovizuale, organizeaza evenimente mediatice (conferinte de presa, expozitii, lansari de bunuri si servicii etc.)

Serviciile de consultanta in domeniul juridic sunt externalizate de majoritatea firmelor mici si mijlocii. Caracterul lor sporadica, fie ca este vorba de infiintarea firmei, de intocmirea unor contracte sau rezolvarea unor litigii, dar si nivelul crescut de specializare necesar pentru solutionarea lor, sunt doua argumente principale pentru a apela la o firma de avocatura sau la un cabinet individual pentru consultanta.

In acest numar, ne indreptam atentia catre un post care priveste "de la inaltime" activitatea unei firme, pentru a identifica gradul de concordanta cu legile si reglementarile economice. Ne referim aici la auditul financiar.

Prezentam in aceasta saptamana un post ce poate avea numeroase descrieri, in functie de organigrama companiei si de domeniul in care aceasta activeaza. Nu ne referim aici la administrarea bazelor de date sau a sistemului informatic al companiei, responsabilitati care au fost analizate in descrierea postului de IT Manager, nici la responsabilitatea de administrare a afacerii, aflata in fisa de post a directorului general. Nu trebuie confundat acest post nici cu postul de Administrator aflat in statutul firmei.

De obicei, angajatul pe un astfel de post activeaza in cadrul departamentului financiar, avand ca superior direct directorul financiar sau contabilul sef, dar raporteaza si directorului de resurse umane sau directorului de compensatii si beneficii, deoarece calcularea si evidenta salariilor sunt date necesare ambelor departamente.

Profesia de Project Manager este recenta pe piata romaneasca. Modul de lucru pe proiecte s-a dezvoltat din ce in ce mai mult intr-o multime de domenii, pentru ca, indiferent de industria in care se aplica, datorita ritmului rapid in care se desfasoara activitatea economica astazi, eficienta unei organizatii creste exponential. Astfel, Project Managerii sunt din ce in ce mai cautati pentru a organiza activitatea celorlalti angajati.

Marketingul este unul dintre cele mai cautate domenii, dar trebuie sa recunoastem ca inca nu avem foarte multi specialisti in domeniu. Daca in industria FMCG, marketingul a patruns de mult si sunt specialisti, in domeniul industrial acestia sunt extrem de putini. Marketingul industrial are nevoie de specialisti!

Cine nu isi doreste ca atunci cand a absolvit o facultate sa aiba un job, un salariu cat de bun daca se poate, o masina, un telefon mobil, o asigurare medicala - si toate acestea platite de catre firma. Acesta este postul mult ravnit: Reprezentantul de vanzari.

Continuam descrierea departamentului de vanzari, cu fisa de post a managerului de vanzari zonal. Subordonat Directorului de vanzari al companiei, postul are in subordine un numar de reprezentanti de vanzari. Obiectivul principal al activitatii sale este de a aplica strategia de vanzari generala in zona arondata.

In acest numar vom incerca sa descriem pe scurt ce inseamna sa fii Director de vanzari.

Finantele, dupa cum se stie, au un rol extrem de important in toate domeniile. Degeaba avem bani, daca nu stim sa-i administram, daca nu stim cand, cum si in ce fel ii putem folosi pentru a ne ajuta, chiar numai din tranzactii mici financiare, sa iesim in profit si nu in pierdere. Chiar si un simplu cont bancar, daca este depozit si nu "la vedere" ne poate aduce la un nivel mic - de exemplu: plata chiriei din dobanda - fara a mai fi necesar sa avem fonduri suplimentare pentru cheltuieli periodice.

In numarul trecut am pornit cu o organigrama generala, cu scopul de a face cunoscute cat mai mult fisele de post pentru fiecare job in parte si importanta fiecaruia in cadrul organizatiei.