invatare continua

Anke Baak – Schouten Global: Învățarea are rol strategic în organizații

„Învățarea este singurul lucru pe care mintea nu-l isprăvește, de care nu se teme și pe care nu-l regretă niciodată”, spunea Leonardo da Vinci. În zilele noastre, când schimbările sunt atât de rapide și de

18 decembrie 2019 Felicia Luca
Inovație
Lavinia Rașcă - Organizațiile și energia apei

Eu cred că energia organizațiilor poate fi asemănată cu aceea a apei, indiferent care ar fi dimensiunea lor, sectorul de activitate sau industria.
Unele ape au o energie tumultuoasă, ca aceea a râurilor ce curg

8 noiembrie 2019 Revista Cariere
Leadership
Anke Baak - Schouten Global: Learning Is Strategic in Organizations

“Learning is the only thing the mind never exhausts, never fears, and never regrets”, said Leonardo da Vinci. Nowadays, when changes are so fast and so profound that the future is always present, learning is

21 octombrie 2019 Felicia Luca
English Section
Este OK să greșești!

Învățarea continuă are beneficii nemărginite pe toate planurile. Iar după cum spunea Dan Berteanu, Managing Partner, Equatorial, pentru Revista CARIERE, „în afară de învățare continuă și experimentare, nu prea mai avem multe opțiuni sustenabile de

2 septembrie 2019 Constantin Pescaru
On the job
Amy Adams și Richard Madden: Învățăm cel mai mult de la oamenii cu care lucrăm

Să ne lăsăm inspirați de o nouă conversație interesantă, autentică, dinamică și caldă. Stau de vorbă Amy Adams și Richard Madden - doi oameni talentați, inteligenți, curioși, deschiși și generoși.
AMY ADAMS
Întotdeauna încerc să

1 iulie 2019 Felicia Luca
Leadership
Românii care au „descifrat” codul talentului printr-o platformă de microlearning

Cum ar fi ca învățarea să fie un joc serios? Doi antreprenori români au lansat, în urmă cu doi ani, o platformă de microlearning care promite să ne ajute să ne punem cunoștințele în practică.

27 iunie 2019 Constantin Pescaru
Tehnologie
Suntem codașii Europei la învățare continuă și asta trebuie să se schimbe urgent

Suntem codașii Europei la învățare continuă: doar 0,9% dintre românii cu vârste cuprinse între 24 și 64 de ani își extind aria de cunoștințe prin cursuri, traininguri și alte activități, astfel că ne aflăm pe

24 iunie 2019 Constantin Pescaru
Tehnologie
Apa vie a educației - o poveste de trezit adulții

Educația trebuie să fie ca o poveste. Așa ajungi cel mai ușor la sufletul copiilor, lucru valabil și pentru adulți. Așa că o să vă spun o poveste de adormit copiii și de trezit adulții.

20 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
Mihaela Miroiu: „Pensionarea înseamnă pentru mine să pot munci divers, ce vreau și când vreau”

Pornind de la studii pe tema legăturii dintre vârsta de pensionare și speranța de viață, am inițiat un serial în care am invitat experți în resurse umane, leadership, comunicare, medicină, psihologie, sociologie care vor demonta

22 aprilie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Anne Pleșuvescu: „Cei mai mulți oameni se simt la locul de muncă la fel ca într-o închisoare socială”

Pe parcursul acestui serial invităm mai mulți specialiști care să dezbată studiul realizat de Dr. Ephrem Chang și să estimeze felul în care vârsta de pensionare tot mai înaintată va afecta calitatea vieții, mai ales

12 aprilie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Spune-mi la ce vârstă vrei să te pensionezi ca să-ți spun cât vei trăi

E evident că e nevoie să ne schimbăm perspectiva asupra felului în care vom munci și vom îmbătrâni. Schimbările demografice, tehnologice, ecologice preconizează că vom îmbătrâni muncind, adaptându-ne schimbărilor, incertitudinilor și efemerității pieței muncii, dezvățându-ne

10 aprilie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Mai multe generații, mai bune informații

Schimbarea este la ordinea zilei, în fiecare zi. Iar transformarea la care ne supune este o sursă de provocări și de oportunități. Soluții sunt. Două dintre ele sunt învățarea continuă și forța de muncă multigenerațională.

19 martie 2019 Felicia Luca
Inspiratie
Cum (mai) învaţă adulţii

În viaţa de zi cu zi, printre oamenii obişnuiţi, cele mai răspândite atitudini faţă de învăţare sunt exprimate astfel:
1) „Nu mai învăţ eu la vârsta asta!...”;
2) „Omul, cât trăieşte, învaţă.”
Prima atitudine poate

17 decembrie 2018 Constantin Pescaru
Tehnologie
10 obiceiuri ale milionarilor care și-au clădit averea prin forțe proprii

Oare cum reușesc unii oamenii să aibă succes și să facă mulți bani? Să fie vorba numai de norocul de a te naște într-o familie înstărită sau să câștigi la loto? Ei bine, o cercetare

17 decembrie 2018 Constantin Pescaru
On the job
Se mai poate revoluționa învățarea în companii?

Trainingurile, cursurile și workshopurile clasice par să nu mai fie pe gustul angajaților sau, cel puțin, nu mai au eficiența scontată. În acest context, companiile caută alte soluții pentru a-și dezvolta angajații din punct de

3 decembrie 2018 Constantin Pescaru
Management
Învățarea continuă are beneficii nemărginite pe toate planurile

„Oricine renunţă să înveţe este bătrân, chiar dacă are 20 sau 80 de ani. Oricine continuă să înveţe rămâne tânăr. Cel mai important lucru în viaţă este să-ţi păstrezi propria minte tânără”.
Aşa spunea Henry

21 noiembrie 2018 Constantin Pescaru
Leadership
Violeta Luca, General Manager Microsoft România: Tehnologia reprezintă CUM, iar oamenii DE CE-ul

Violeta Luca crede în impactul pozitiv al tehnologiei. La doar o zi după ce a preluat funcţia de General Manager în cadrul Microsoft România, ea a vorbit, marţi, în cadrul summit-ului organizat de compania pe

6 noiembrie 2018 Constantin Pescaru
Management
Mihai Şora învaţă japoneza la 101 ani. Tu ce mai aştepţi ca să te dezvolţi?

Filosoful Mihai Şora a anunţat în acest weekend că se apucă de cursuri de japoneză. La 101 ani. Aşadar, tu când ai învăţat ultima oară ceva nou?
"În fiecare an, în ziua de 1 septembrie,

3 septembrie 2018 Constantin Pescaru
Lideri care inspiră
Vrei să rămâi relevant? Nu te opri din învățat

"Trăiește fiecare zi ca și cum ar fi ultima. Învață în fiecare zi ca și cum ar fi prima", spune Mahatma Gandhi.

13 iunie 2018 Felicia Luca
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI