Sefii intreprinderilor cotate in indicele vedeta al Bursei londoneze castiga, in medie, de 143 de ori mai mult decat angajatii lor, arata un studiu publicat luni de o asociatie care urmareste decalajul dintre salarii.

Fundaţia Post-Privatizare (FPP) anunţă finalizarea studiului cu tema „Situaţia curentă a întreprinderilor mici şi mijlocii din România, ediţia 2012”. Studiul realizat de FPP le oferă celor interesaţi, atât din sectorul public, cât şi din cel privat, o colecție de date statistice şi analize succinte ale principalilor indicatori demografici şi economici ce caracterizează întreprinderile mici şi mijlocii, care pot constitui instrumente utile în procesul de evaluare şi de fundamentare a politicilor şi programelor de sprijin financiar pentru acestea.