Una din trei întreprinderi familiale la nivel mondial nu ar angaja o femeie într-o funcţie de conducere. Mai mult decât atât, în acest moment, doar una din două întreprinderi familiale are o femeie în Cosiliul de Administraţie, potrivit unui studiu EY realizat pe baza datelor furnizate de cele mai mari 2400 de companii de acest gen, de pe cele mai mari 21 de pieţe mondiale.