În ultimii trei-patru ani, practica internshipurilor a devenit din ce în ce mai întâlnită și pe piața din România, atât în mediul corporate, cât și în companiile atreprenoriale. Nevoia vine din trei sensuri: companie, intern, dar și facultate. Companiile caută tineri talentați, pe când aceștia caută un loc de unde să își înceapă o carieră. De asemenea, tot mai mulți profesori apreciază perioada de practică realizată cu adevărat, în locul unei simple adeverință. Am avut interni care trebuiau să completeze dosarul de practică cu poze de la locul unde au fost, ca dovadă a faptului că internship-ul chiar s-a întâmplat. Cum integrăm internii în echipă, ce roluri le dăm, cât de mult le dăm de muncă, astfel încât experienţa să fie atât în folosul companiei, cât şi al tinerilor la început de carieră.

Tradeville lansează un nou program de internship destinat studenților și tinerilor absolvenți, cu mentori dedicați. Programul de internship cuprinde șapte departamente - IT, Marketing, Vânzări, Analiză, Project Management, Helpdesk și Juridic. 

Campania de recrutare pentru următorii 3 interni ai Piraeus Bank România, cunoscută şi sub numele „The Social Interns”, a luat sfârşit pe 1 noiembrie. Cele trei câştigătoare sunt: Elena Cristina Pamfile, Victoriţa Florina Nicolaescu şi Cristina Gorgan. Departamentele Piraeus Bank în care vor fi distribuite acestea sunt: Direcţia Reţea Teritorială – sucursale sau agenţii din Bucureşti, Departamentul Administrare Credite Corporate şi IMM şi Direcţia Administrare Credite Retail.