inspirational

Destin și singurătate: Azi e despre prima femeie din SUA care a fost aleasă CEO al unei companii auto

Nu mai este un secret faptul că Mary Barra – cea care ocupă functia de CEO al General Motors (GM), poartă cu sine titulatura de cea mai puternică femeie din lume (acordată de către revista Fortune în 2014). Demn de remarcat faptul că este prima femeie CEO în această industrie, adică cea auto.

11 iulie 2018 Roseti Roxana
Inspiratie
Gândurile, sentimentele, ideile pot controla viața unei persoane?

Mark Twain este cel care spunea că “oamenii mici au obiceiul de a te descuraja, însă oamenii mari știu să te facă să simți că poți și tu”.
Astfel, extrapolând, putem spune că scopul unei cărți motivaționale este atins atunci când te face să simți că “poți si tu”.

28 iunie 2018 Roseti Roxana
Inspiratie
„Dacă îmi spui cum îți obții sentimentul importanței de sine, îți voi spune ce fel de om ești”

Dale Carnegie spunea ca „succesul înseamnă să obții ceea ce vrei, iar fericirea înseamnă să vrei ceea ce ai obținut“.
Liderii mari, cum ar fi Abraham Lincoln, credeau – și au realizat parțial succesul, pentru că nu au criticat niciodată pe alții.

28 iunie 2018 Roseti Roxana
Inspiratie
Cât de secret poate fi succesul. Cartea omului demn de cel mai profund respect

Analiștii deopotrivă cu experții în domeniul dezvoltării personale consideră că aceasta este, probabil, una dintre cărțile cele mai bune “de profil”.
Nu știm dacă faptul că a fost recomandată de nemuritorul în ale businessului Wareen Buffet constituie un target.

3 aprilie 2018 Roseti Roxana
Inspiratie
Importanța desăvârșirii. De la a păși într-o viață de afaceri proprie, până la a fi speaker internațional

“Attitude is a little thing that makes a big difference”, spunea Winston Churchill. Este și cazul omului care, în 1988, începea un business personal, investindu-și economiile, respectiv deloc mulți bani. într-o companie de curățenie.

3 aprilie 2018 Roseti Roxana
Inspiratie
Viata profesionala bate pasul pe loc? 5 factori care iti blocheaza cariera

Mulţumit sau fustrat? Temător sau curajos? Într-un context economic în care rolul de angajat este râvnit mai mult ca oricând aproape că nici nu se mai pune problemă de a fi sau nu mulţumit de propriul job. Totuşi dacă nu îţi place ceea ce faci nu ai cum să fii productiv şi nici compania nu-şi poate păstra competitivitatea dacă angajaţilor săi le lipseşte motivaţia.

19 aprilie 2012 Maxim Roxana
Management

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI