Asociația CIO Council România, în parteneriat cu Revista CARIERE, a organizat cea de-a 11-a ediție a Conferinței Naționale a Directorilor de IT din România. Evenimentul a avut loc la Palatul Băncii Naționale a României din

Creșterea numărului de salariați în compania de software PintechPlus urmează tendința pieței forței de muncă din Cluj-Napoca, unde industria IT cunoaște o dezvoltare accelerată. Față de anul 2011, numărul companiilor de IT s-a dublat, peste

Noul trend este ca marile companii să angajeze şi oameni care nu au facultate, dar au abilităţile cerute pentru postul respectiv. De exemplu, în 2017, Joanna Daley, care se ocupă de divizia de recrutare de talente la IBM, a precizat că 15% dintre noii angajaţi nu au terminat o facultate. Ea a explicat că în loc să se uite la studii, caută mai degrabă abilităţi, care pot fi deprinse şi în alte părţi decât la o universitate. De exemplu, în domeniul IT, aceste cunoștințe pot fi obținute prin participarea la programe independente ori cursuri de formare profesională. Se conturează și în România acest trend și de când ?

Numărul total de angajați cu contracte full-time din sectorul de software și servicii IT a ajuns în 2017 la 89.850 de specialiști, o creștere cu 7,5% comparativ cu 2016. Dintre aceștia, 88,6% ocupă posturi tehnice, restul deținând poziții în departamente non-tehnice. Previziunile arată că în condiții similare, industria tech va atinge în curând o fază de platou.

Beneficiază de salarii relativ mari dar specialiștii industriei IT nu sunt cheltuitori frivoli: numai italienii și polonezii ar cheltui mai mult decât își pot permit, conform unui sondaj de opinie comandat de KRUK Group cu ocazia celei de a șaptea ediții a sărbătoririi inițiativei Ziua fără datorii în România. Datoriile financiare ale angajaților din industria IT reprezintă aproximativ o treime din bugetul acestora.

Industria de software și servicii IT a depășit în 2015 valoarea de 3 miliarde de euro, potrivit unui studiu ANIS – Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii. Cifra de afaceri a sectorului s-a majorat cu 21% comparativ cu 2014, depășind previziunile de creștere de aproximativ 14%, anunțate în ediția anterioară a Studiului ANIS.

S-a lansat Digitaljob.ro, prima platformă de recrutare dedicată exclusiv industriei digitale şi IT din România în urma unei investiţii de 30.000 de euro. Aproape 120 de companii, au apelat, deja, la serviciile platformei pentru găsirea candidaților potriviţi.