HR Manager

Aruncă o privire asupra viitorului resurselor umane. A apărut o nouă ediție a Revistei HR Manager

Revista HR Manager, ediția cu numărul 80, aduce în prim-plan subiecte de actualitate și soluții inovative pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane. Această ediție reflectă direcțiile majore ale industriei și provocările cu care se confruntă

28 martie 2025 Marilena Ispas
HR Manager
Angajații care au copii și-au dat seama de importanța muncii de acasă în viața de familie

Dacă în urmă cu un an, aproape jumătate dintre angajații care lucrau de acasă împreună cu copiii declarau că au dificultăți în a-și organiza eficient sarcinile de serviciu pe fondul întreruperilor și atenției necesare îngrijirii

22 noiembrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
De ce viitorul muncii ar putea fi hibrid?

Munca în sistem hibrid înseamnă o combinație între lucrul de la distanță și cel de la birou – pentru ca angajații să ai aibă parte de tot ce e mai bun din ambele lumi. Însă

23 septembrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Creativitatea și inovația, abilitățile lipsă ale managerilor români

În fiecare zi, inovatorii din lumea afacerilor generează idei pentru a crea noi produse și servicii. Ei reușesc să privească diferit problemele și să găsească soluții pe care ceilalți nu le pot oferi și oferă

10 septembrie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Best Employer Fest - Festival de bune practici „employee experience”

Webcast, 30 iunie 2021, orele 13.00- 17.30
Revista HR Manager împreună cu partenerul său Humanistic organizează Best Employer Fest , în data de 30 iunie, 2021. Evenimentul este un festival dedicat eforturilor interne de a

15 iunie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Erik van Vulpen: „Ceea ce înveți astăzi, ar trebui să fii capabil să aplici a doua zi!”

Situația sanitară din ultima perioadă a impus un alt mod de viață și de muncă. Mii de angajați care până astăzi foloseau anumite condiții, instrumente, algoritme pentru a-și realiza funcțiile și a fi performanți, astăzi

8 mai 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI, ediția a VII-a

FUTURE SKILLS DEVELOPMENT: WORKFORCE UPSKILLING
Joi, 18 martie, orele 14:00 - 16:30
Revista HR Manager împreună cu Humanistic, partener al evenimentului, organizează joi, 18 martie, între orele 14:00-16:30, evenimentul online cu tema Future Skills Development:

11 martie 2021 Viviana Serban
NOUTĂȚI
STUDIU: Ce caută angajatorii de la absolvenții IT atunci când recrutează

Platforma Crystal Talent Solutions realizează un studiu din care să aflăm gradul de pregătire pentru angajare al absolvenților IT și detalii despre universitățile care propun cei mai performanți absolvenți.
Implicarea celor vizați este cu atât

23 februarie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
WEBCAST: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ ediția VI. Employee Experience Digital Journey

Cum gândim un parcurs de companie cu adevărat motivant pentru angajați în mediul digital | Miercuri, 25 noiembrie, între orele 15:00 - 17:30
Revista HR Manager împreună cu Humanistic, partener al evenimentului, organizează miercuri, 25

19 noiembrie 2020 Viviana Serban
Inspiratie
WEBCAST: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ EDIȚIA V. REMOTE PERFORMANCE CULTURE

Cum păstrezi sau creezi o cultură sănătoasă când oamenii sunt la distanță
Miercuri 11 noiembrie, între orele 15:00-17:00
Revista HR Manager împreună cu Humanistic, partener al evenimentului, organizează miercuri 11 noiembrie, între orele 15:00-17:00, a

9 noiembrie 2020 Viviana Serban
Inspiratie
Implicare, motivare și susținere reciprocă în mediul virtual, o provocare în noua normalitate organizațională

Angajamentul este o consecinţă a unei conectări emoţionale pe care angajaţii o au sau nu faţă de organizaţie şi obiectivele ei. Atunci când leadershipul facilitează şi încurajează această conectare, rezultatul este vizibil în modul în

30 octombrie 2020 Viviana Serban
Inspiratie
WEBCAST: DIGITAL LEARNING ORGANISATION. FAST FORWARD. Mentalitate, Strategie, Instrumente, Programe, Soluții și Buget. Miercuri 8 iulie, între orele 14.00-16.00

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează miercuri 8 iulie, între orele 14.00-16.00, evenimentul online „DIGITAL LEARNING ORGANISATION. FAST FORWARD”. Vom afla cum arată și cum construim o strategie de digitalizare a procesului de învățare

3 iulie 2020 Viviana Serban
NOUTĂȚI
FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ – ediția a II-a. WEBCAST: Collective Resilience. No man left behind

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează joi 4 iunie, între orele 14.00–16.00, a doua ediție a evenimentului online „FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ”, în cadrul căruia se va discuta despre un viitor sustenabil, un alt

2 iunie 2020 Viviana Serban
Inspiratie
Cum să-ți privești jobul cu alți ochi. 5 sfaturi utile de la Lucy Adams, fostul HR Manager BBC

Atunci când jobul pe care îl ai nu-ți mai aduce suficiente satisfacții, primul gând este să îl schimbi. Există, însă, și soluții mai simple, mai la îndemână și, cu siguranță, care generează un disconfort mai

21 ianuarie 2020 Raluca Florescu
On the job
„Cel mai important pentru mine a fost să fac lucrurile cu un scop, să aibă un sens și să las ceva în urma mea”

Gabriela Bereș, recent numită Director Regional Europa Centrală și de Est în grupul Puratos, s-a alăturat companiei acum 14 ani, iar de atunci a avansat în funcție, extinzându-și în același timp și aria de expertiză.

8 aprilie 2019 Revista Cariere
Leadership
HR manager, despre așteptările tinerilor: Doar un salariu atractiv nu va ține de cald prea mult timp

Domeniul Resurselor Umane a devenit unul extrem de dinamic în ultimii ani, de când digitalizarea a transformat (și continuă să transforme) industrii, procese de învățare, comportamente, generații de oameni. Odată cu aceste schimbări, misiunea specialiștilor în Resurse Umane de a recruta cei mai buni angajați a devenit destul de dificilă, însă nu imposibilă.

8 februarie 2018 Marilena Ispas
Leadership
Înveţi, „alergi” și dăruieşti: Singurul eveniment PLAYFUL din România cu spirit de echipă, competiţie, responsabilitate socială şi elemente de joc!

Revista HR Manager a organizat pe 10 octombrie cea de-a treia ediţie a evenimentului HR [PLAY] Tech Marathon, eveniment care a adus laolaltă o comunitate vibrantă de profesionişti HR, lideri şi influenceri.

10 octombrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Ieșiți din carapace, make HR great! Noi metode de creștere a ceea ce înseamnă strategia în domeniul companiilor de producție

Ce înseamnă concept nou? Ce înseamnă Noua Ordine în ceea ce privește măsurarea performanțelor? Corporația în România trebuie să fie noua școală, schimbarea este la nivel de leadership transformational, managerii trebuie să facă un salt major în fața provocărilor. Acestea sunt doar câteva dintre întrebările și temele care îndeamnă la reflecție într-o lume de HR axată pe setul de valori și pe “noi monede“ ale gândirii în perspectivă.

28 septembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
HR Strategic Marathon: continuăm cursa spre dezvoltarea individuală şi organizaţională!

Pe 18 mai 2017, la Hotel Pullman Bucharest World Trade Center, revista HR Manager organizează HR Strategic Marathon, un eveniment care surprinde cele mai importante aspecte ale strategiei de dezvoltare din domeniul HR, atât din perspectiva profesională, cât şi din cea personală.

4 mai 2017 Vali Pircalabu
Leadership
HR [PLAY] Tech Marathon, ediţia a II-a. Noi provocări pentru managerii HR

HR [PLAY] Tech Marathon, singurul eveniment PLAYFUL din România, va avea loc pe 10 noiembrie 2016. Ediția de anul acesta vine cu noi provocări pentru managerii de Resurse Umane! Astfel, ultimele tendinţe şi soluţii în recrutare, metode de engagement, learning, comp & ben, well-being şi instrumente software de HR devin personajele unui joc de învăţare dinamic şi antrenant, susţinut de tehnologiile care au devenit deja o a doua natură pentru noi toţi.
Ca şi la ediţia anterioară, evenimentul de anul acesta vine însoţit de o componentă de responsabilitate socială. Efortul colectiv al participanţilor, şi anume, punctele pe care aceştia le vor acumula în timpul jocului, va fi transformate în alimente care vor fi donate unei asociaţii umanitare.

25 octombrie 2016 Sebastian Radu
Leadership

Arată 21 la 40 din 83 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI