Desi țările din Europa de Est accelerează la viteză mare, între acestea și cele din Europa Centrală apare o diferență semnificativă: experiența acestor piețe emergente în industria IT, care nu a ajuns încă la maturitate. Totuși, tot mai multe companii sunt interesate de aceste țări, iar angajații și candidații sunt dornici sa învețe, susține managerul de HR pe Europa Centrală și de Est la SAP, companie germană de software.