Hewlett-Packard, renumita companie din domeniul IT, a anuntat oficial luni, 6 octombrie, scindarea companiei. Gigantul tehnologic se va imparti in doua companii, HP Inc. si Hewlett Packard Enterprise, fiecare specializandu-se pe o anumita gama de produse.

Incepand cu primavara acestui an, evenimentul Angajatori de TOP s-a extins la nivel national, fiind prezent in Bucuresti, Timisoara si Iasi. Cele 3 evenimente au reunit peste 160 de angajatori, companii multinationale si angajatori locali care au oferit peste 5 000 de oportunitati de cariera. Evenimentul continua in aceasta toamna cu 4 editii: 3 evenimente fizice si o editie virtuala, pe www.hipo.ro 

Ana Radosevic este o femeie frumoasă, de 32 de ani, cu o carieră strălucitoare în prima linie a celei mai recente inovaţii tehnologice din IT: cloud-ul. Cloud Business Manager pentru Rusia, Europa de Sud Est şi Slovacia, în cadrul gigantului tehnologic Hewlett- Packard, aceasta este poziţia ocupată de Ana de doi ani de zile, de când acest domeniu a prins mai mult contur.

Ana locuieşte la Belgrad, în Serbia, şi de acolo gestionează business-ul HP din punct de vedere cloud. Ne-am întâlnit la a doua ediție a Conferinței Naționale a Managerilor de IT din România, ce a a reunit peste 250 de CIOs, manageri și profesioniști în IT din cele mai importante companii active în România şi străinătate, unde Ana a fost invitată ca speaker în panelul Cloud- ameninţare sau oportunitate pentru IT?

Producătorii de PC-uri au primit o lovitură puternică anul trecut. Vânzările de PC-uri au scăzut anul trecut la nivel mondial cu 10%, cel mai prost an înregistrat vreodată, din cauza ascensiunii smartphone-urilor şi tabletelor şi încetinirii ritmului în care sunt înlocuite computerele vechi, informează Mediafax citând estimările Gartner şi IDC.

Hewlett Packard România a inaugurat marți, 26 noiembrie, un centrul de training, situat chiar în clădirea companiei din Novo Park. Acesta include o sală de curs cu dotări de ultimă generaţie şi are o capacitate de 24 de persoane, o zonă de lounge şi încă una de înregistrare, ce permit organizarea unor sesiuni de training complexe şi de durată mai lungă.

În perioada 13-16 noiembrie, la Hotel Caro din București, are loc cea de a 3-a ediție a proiectului de carieră și inovație pentru tinerii talentați din România, Career Innovation Week. La ediția din această toamnă organizatorii estimează că se vor înscrie peste 2 000 de studenți, absolvenți și masteranzi. Dintre aceștia vor fi selectați 800 de finaliști pentru zilele proiectului. 

Ediția cu numărul 15 a celui mai mare eveniment de recrutare Angajatori de Top va avea loc în Capitală în perioada 25-26 octombrie, la Sala Palatului. Cu o tradiție de șapte ani, evenimentul reunește la fiecare ediție în jur de 15.000 de profesioniști și studenți care au astfel ocazia să aplice pentru una dintre pozițiile deschise de cele peste 90 de companii participante.

Investiția de timp și energie în educație pentru sănătate și prevenire, astfel încât impactul situațiilor nefericite să fie redus cât mai mult posibil poate fi prevăzută oricând în planul de activităţi al unei companii. De exemplu, echipa HP din România a participat activ la un program intern de informare și prevenire care s-a transformat, prin efortul tuturor angajaților, într-o campanie de strângere de fonduri pentru colegi diagnosticați cu afecțiuni cronice.

JW Marriott Bucharest Grand Hotel din Capitală a fost miercuri gazda celui mai mare eveniment de IT al anului din România: ”The future of IT, the future of profession”. Exclusivistul eveniment, organizat de CIO Council în parteneriat cu revista CARIERE, a reunit aproape 250 de manageri IT, acest lucru spunând mai mult decât orice altceva despre interesul specialiștilor arătat acestei grandioase conferințe.

Revenirea la centralizare, propagarea cloud-computing-ului, maturizarea pieţei de consum din IT, creşterea vitezei de inovare şi goana după talente sunt doar câteva dintre fenomenele care au schimbat modelul de management în IT&C. Ce ne aşteaptă şi cum ne putem eficientiza rolul de lideri în această industrie? Evenimentul „Managing Change and People Development în departamentele de IT”, organizat de revista HR Manager pe 22 noiembrie, a propus câteva direcţii de acţiune.

Cine spune că este criză şi nu sunt locuri de muncă vacante? Mii de studenți au luat sâmbătă cu asalt Sala Palatului pentru a participa la cel mai mare târg de joburi din România. Peste 90 de companii de top de pe piața internă au pus la bătaie peste 3.000 de posturi, atât full-time, cât şi part-time. Tinerii care au fost prezenți la eveniment au sperat că vor reuşi să pună mâna pe un loc de muncă. Cei mai mulţi dintre participanţi îşi doresc posturi compatibile cu pregătirea lor şi remunerate decent! 

Vânzările de PC-uri au scăzut în trimestrul al treilea la nivel mondial cu peste 8%, iar piaţa se îndreaptă spre primul an de declin din ultimul deceniu. Cel mai mult de suferit a avut grupul american Hewlett-Packard care, după șase ani de dominație, a predat primul loc în top companiei chineză Lenovo.

Scăderea cererii pentru computere şi servicii IT ar putea determina Hewlett-Packard (HP) să renunțe la aproximativ 8% din personal, potrivit unor surse apropiate situaţiei citate de Bloomberg. Gigantul IT intenționează să disponibilizeze până la 25.000 de angajaţi, în încercarea de a reduce costurile.

Consiliul Concurenţei a efectuat inspecţii inopinate la sediul companiei Hewlett - Packard (HP) România, dar şi la sediile mai multor distribuitori ai acesteia, a anuntat autoritatea.

Evoluţia continua a tehnologiei aduce din ce în ce mai aproape angajaţi ai aceleiaşi companii care locuiesc la mii de kilometrii distanţă. Astfel, formarea de echipe ai carei membri locuiesc în oraşe sau chiar state diferite nu mai reprezintă o problemă pentru multinaţionale.