
hipo.ro
-
Fie că vorbim despre manageri sau despre angajați, situații neprevăzute apar mereu. Cum ne descurcăm, cum facem față neprevăzutului, cum a fost pandemia, cum ne păstrăm angajații dar și cum să ne alegem jobul, am
-
Ultimele zile de înscriere la Finance Recruitment Day
În data de 17 martie se va desfășura exclusiv în mediul online Finance Recruitment Day - singurul și cel mai mare eveniment din România dedicat în totalitate tinerilor la început de carieră, ce abordează domeniul -
Care sunt schimbările pe piața muncii din România în 2021?
"Oare anul acesta va fi o piata a muncii mai prospera?" - este o intrebare pe care noi, cel putin, ne-am pus-o dupa un 2020 atipic si neasteptat. Ca la fiecare inceput de an iti -
Toamna se numără joburile la cel mai mare târg de carieră din România
Află cu ce noutăți revine Angajatori de TOP
Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP, care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu -
Târgul Virtual pentru Absolvenți. Topul celor mai bine plătite domenii pentru juniori
Mai sunt doar două săptămâni în care absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau -
Locuri de muncă pentru tinerii absolvenți ai promoției 2020
Până pe 14 august, pe portalul de carieră Hipo.ro, se desfășoară Târgul Virtual pentru Absolvenți 2020, cel mai complex eveniment de recrutare online, dedicat în special absolvenților din promoția 2020 de la ciclul de licență -
Aviz „amatorilor”: Se recrutează intens în această toamnă!
Unul dintre cele mai mari târguri de carieră din România este pe cale să înceapă! Se vor reuni peste 340 de angajatori în cele 3 ediții ale evenimentului care vor avea loc la Timișoara, București -
Vara ar putea fi momentul prielnic când tinerii își pot găsi loc de muncă
Peste 600 de poziţii la nivel naţional sunt destinate tinerilor în cadrul Târgului Virtual pentru absolvenți. -
Oportunităţi de angajare pentru absolvenţi
Vara este un moment potrivit pentru tineri să investească în cariera lor. Pentru ca CV-ul să fie complet şi să conţină lucrurile pe care angajatorii le caută, participarea la un program de internship, trainee sau stagiu de practică este cel mai bun start. Astfel, cele peste 70 de programe de recrutare pentru juniori din cadrul târgului virtual Hipo.ro pentru absolvenţi au fost actualizate recent şi sunt o nouă oportunitate pentru cei dornici să-şi găsească de lucru. -
4.000 de joburi la nivel naţional
Săptămâna aceasta, până pe 15 noiembrie, are loc cea de-a 6 a ediţie a evenimentului Angajatori de TOP Virtual. Proiectul de recrutare online reuneşte 100 de angajatori şi 4.000 de oportunităţi de carieră. Evenimentul a început pe 2 noiembrie, iar după prima săptămână au fost înregistrate 88.641 de vizite. Cei care au accesat târgul de carieră Angajatori de TOP Virtual, provin din oraşe precum: Bucureşti, Iaşi, Cluj-Napoca, Timişoara, Braşov, Ploieşti, Constanța, Piteşti, Craiova, Oradea. -
Ce salarii primesc studentii la primul lor job?
Până pe 15 august pe www.hipo.ro are loc Târgul Virtual Hipo.ro pentru absolvenți, un eveniment dedicat studenților și masteranzilor care își finalizează studiile în această vară și vor să se angajeze. În prima lună de la lansarea evenimentului, perioada 20 iunie – 20 iulie, au fost înregistrate 119. 052 vizite, iar în ceea ce privește proveniența candidaților, orașele din care aceștia au accesat evenimentul sunt: București, Iași, Brașov, Timișoara și Cluj-Napoca. Cei care vizitează pagina dedicată evenimentului pot aplica la peste 600 de joburi entry-level, programe de internship și stagii de practică. Conform unui studiu realizat de Hipo.ro în luna mai 2014, în ceea ce privește ofertele salariale primite de studenți și absolvenți, a reieșit că 39% dintre aceștia au avut la primul job full-time un salariu net cuprins între 150 - 250 E.
-
Au început înscrierile pentru cea de-a treia ediție Career Innovation Week!
În perioada 13-16 noiembrie, la Hotel Caro din București, are loc cea de-a treia ediție a proiectului de carieră și inovație pentru tinerii talentați din România, Career Innovation Week. Proiectul cuprinde conferințe, studii de caz și workshop-uri în domeniile Finance & Banking, Sales & Marketing, Research & Engineering, IT & Telecom. Alături de ediția din București, evenimentul Career Innovation Week va mai avea loc la Ploiești, pe data de 20 noiembrie, la Hotel Central, zi dedicată tinerilor ingineri cu potențial și dorința de dezvoltare profesională.
-
200 de joburi entry-level, programe de internship & management trainee pentru generaţia Y
Generatia Y, adică tinerii născuţi după 1980, are aşteptări mai mari din partea angajatorilor decât generaţiile anterioare, sunt persoane curioase, adaptabile şi vor să avanseze rapid în carieră. Generaţia Y este o generaţie mult mai dinamică, pentru că şi piaţa muncii în care a intrat / va intra este mai imprevizibilă. Nu se aşteaptă să rămână în cadrul aceluiaşi angajator pentru perioade foarte lungi de timp şi sunt mult mai orientaţi către autodezvoltare, în condiţiile păstrării unui echilibru între viaţa profesională şi cea personală.
-
Seminar online pentru absolvenţi în cadrul târgului de carieră HiPo.ro
HiPo.ro organizează, în cadrul Târgului online de carieră pentru absolvenţi, un seminar online cu
tema “Strategii de angajare pentru absolvenţi”. Participanţii vor fi sfătuiţi cu privire la modalităţile de
obţinere a jobului dorit după absolvire. Webinarul va avea loc pe 2 august 2012 şi va fi susţinut de un
Recruiter IT cu experienţă. Participarea la seminar este gratuită, dar necesită preînscriere online pe
portalul de carieră HiPo.ro. -
GlaxoSmithKline caută tineri cu potenţial
GlaxoSmithKline (GSK) România lansează a cincea ediţie consecutivă a „GSK Trainee Programme”, program de traineeship dedicat tinerilor cu potenţial, care îşi doresc să lucreze în companie, ca trainee, pentru o perioadă de şase luni sau un an.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...