Compania îți impune cine să fii?
Ziua mea de lucru include deseori discuții unu la unu cu oameni care au trecut printr-un feedback 360, pe care îl interpretăm împreună. Sunt momente foarte vii și intense, în care văd lumea prin ochii altcuiva și nu mă simt nicidecum ca “deținătorului-adevărului obiectiv-închistat-într-un-raport-de-feedback”, ci ca un om care rezonează cu multe dintre conflictele, exterioare sau interior, care răzbat de acolo. Mi-a rămas în minte un schimb de replici, pe care încerc să îl redau acum:
