Alegerile din prezent modelează caracterele viitorului. Fiecare copil care crește într-un mediu conștient și implicat are șanse mai mari să devină un lider responsabil. Deciziile de acum trasează direcții clare pentru dezvoltarea unei generații echilibrate,

Firmele care se bucură de succes pe termen lung sfidează presupunerile. Ele înţeleg că, pentru a fi pline de spirit antreprenorial şi capabile de adaptare, trebuie să obţină şi să valorifice dedicarea Angajaţilor, şi că, dacă „faci ceea ce trebuie şi ceea ce se cuvine din punct de vedere etic”, lucrul acesta îţi întăreşte reputaţia, încrederea pe care o prezinţi şi, în cele din urmă, brandul.
Vă prezentăm ultima parte a serialului nostru despre un aspect mai mult decât interesant al succesului. 

Peste 300 de angajaţi ai companiei Vodafone participă ca voluntari într-un proiect de construcţie de case pentru patru familii defavorizate, alături de Fundaţia Vodafone, în localitatea Cristian din judeţul Braşov. Proiectul este realizat în parteneriat cu Asociaţia  Charity Works România şi Asociaţia Diaconia Ajutor Internaţional şi va fi finalizat pe parcursul acestei săptămâni.