
executivi
-
Executivii din România primesc salarii anuale mai mici decât omologii lor din Ungaria, Cehia, Polonia sau Slovenia, dar mai mari decât top managerii din Croația, Slovacia, Serbia ori Bulgaria.
-
Care sunt cei mai mari vânători de executivi din România
Cei mai mari cinci „vânători” de executivi de pe piața locală au făcut afaceri totale de 12,7 milioane de lei (2,8 mil. euro) anul trecut, în creștere cu 25,3% față de 2014, arată o analiză realizată de Career Center pe baza datelor raportate de companiile de executive search (recrutare de executivi) la Ministerul Finanțelor Publice. -
Eficienţă şi controlul costurilor – prioritățile executivilor din industria de media şi divertisment
Industria de media şi divertisment se îndreaptă spre anul 2014 cu un nivel ridicat de încredere în economia globală, se arată în cea de-a noua ediţie a studiului EY Capital Confidence Barometer – Media & Entertainment. Totuși, consiliile de administraţie ale companiilor de media şi divertisment pun accent pe eficienţă şi controlul costurilor.
-
Prudenţa încă domină activitatea de fuziuni şi achiziţii
Încrederea în finalizarea tranzacţiilor a crescut în mod semnificativ, la fel şi numărul şi calitatea oportunităţilor de M&A comparativ cu anul trecut, fapt care a consolidat intenţiile de cumpărare. Un procent destul de important, de 36%, dintre executivi se aşteaptă la o creştere a activităţii de tranzacţionare la nivel global, iar un sfert dintre aceştia intenţionează să acţioneze ei înşişi.
-
Executivi în oglindă: Cum să supraviețuim propriilor decizii
În timpul unui interviu, un reporter i se adresează directorului unei bănci: ”Domnule, care este secretul succesului?” ”Două cuvinte”, răspunde tranșant directorul. ”Nu vă supărați, care sunt acelea?” ”Deciziile bune.” ”Și cum ajungi să iei decizii bune?”, insistă reporterul. ”Un singur cuvânt”, răspunde din nou eliptic directorul. ”Care ar fi acela?” ”Experiența.” ”Și cum ajungi să ai experiență?” ”E simplu. Doar două cuvinte.” ”Și care ar fi acelea, domnule?” ”Decizii proaste”, concluzionează înțelept directorul băncii.
-
Ce trebuie să știi despre angajații tăi? Impactul executivilor asupra echipei
Cei mai mulți dintre noi petrecem 8 ore sau chiar mai mult în fiecare zi la serviciu. Aici ne transpunem emoțiile, gândurile, aspirațiile, stările, tot ceea ce suntem. Dacă nu ne simțim bine în spațiul profesional, iar impactul celor din jur asupra noastră ne influențează într-un mod negativ, acest lucru se vede în felul în care ne îndeplinim munca de zi cu zi. Unde vom găsi pasiunea pentru ceea ce facem dacă nu ne dăm seama că, în ceea ce facem, construim împreună?
-
Descoperă lumea financiar-bancară
În perioada 19-20 iulie va avea loc un curs de training destinat persoanelor cu putere de decizie care nu au bune cunoștințe financiare și nici experință în domeniul bancar, dar care lucrează în activitatea de zi cu zi cu bănci și instituții financiare și au nevoie să își îmbunătățească acest tip de cunoștințe.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...