Care adult, tânăr sau mai vârstnic, nu-şi pune astăzi această întrebare, indiferent de statutul său social şi domeniul în care lucrează? Şi cine nu ştie cât de greu e să găseşti un răspuns care să te ajute să trăieşti o viaţă echilibrată şi împlinită?
Donna Medical Center şi Prof. Univ. Dr. Elisabeta Stănciulescu vor organiza gratuit un grup de suport conceput pentru a veni în ajutorul femeilor diagnosticate (prezumptiv sau cert) cu un cancer de sân sau ginecologic, precum şi în ajutorul membrilor familiilor acestora. Prima întâlnire va avea loc pe 24 mai, începând cu orele 18:00. Participarea este gratuită.
Reiau raţionamentul din prima parte. Potrivit studiilor citate acolo, "se crede că teama ori anxietatea (...) duce la o procesare sistematică, controlată şi cuprinzătoare a informaţiei", în timp ce "afectele pozitive (...) conduc la strategii mai rapide, mai superficiale, realizate cu efort mai mic şi cu puţină informaţie", însă “produc soluţii mai creative, mai deschise şi mai incluzive”.
Scriu aceste rânduri provocată de câteva idei dintr-un articol foarte recent: The Role of Affect in Naturalistic Decision Making, publicat de Kathleen L. Mosier şi Ute Fisher, în Journal of Cognitive Engineering and Decision Making, Volume 4, Number 3, Fall 2010, pp. 240–255.
“These, I suggested, were the three stable components of work: performance, learning and enjoyment" (W. Timothy Gallwey, The Inner Game of Stress, 2009: 7).Eu traduc sugestia lui W. Timothy Gallwey prin trei întrebări, pe care le propun celor cu care lucrez, în locul tehnicilor clasice de motivare :
1. Ce pot face eu astăzi ca să mă bucur când ... ? (Bucurie)
2. Ce pot învăţa astăzi în timp ce … ? (Învăţare)
3. Ce pot face astăzi mai bine decât ieri? (Performanţă)
