Skip to main content

dreptul muncii

    • Clauza de mobilitate și acordarea diurnelor către angajați

      Din cauza abuzurilor angajatorilor care încercau să evite plata oblicațiilor fiscale aferente veniturilor salariale, în ultimii ani, organele fiscale au desfășurat nenumărate controale în scopul intrării în legalitate a societăților care acordă diurne angajaților ce își desfășoară activitatea și în afara locului de muncă fix stabilit în contractul individual de muncă. Avocatul Sonia Bălănescu ne aduce în vedere care sunt prevederile legale în ceea ce privește acordarea diurnei, dar și clauza de mobilitate pentru angajați și cum ar trebui să se desfășoare lucrurile pentru a evita sancțiunile. 
      Sebastian Radu
      Leadership

    • Ce schimbări ar aduce legiferarea muncii la distanță în România

      În contextul în care tot mai multe companii le oferă posibilitatea angajaților de a lucra de acasă, fie chiar și o zi pe lună, propunerea ca munca de la distanță să fie legiferată în România nu mai este o utopie. Cu toate că a trecut doar de Senat, această modificare propusă în Codul Muncii dă naștere unor întrebări privind modul de organizare al teleworkingului din punct de vedere juridic, cât și al drepturilor și îndatoririlor angajaților și angajatorilor. Avocatul Cătălina Lazăr, Senior Associate în cadrul ONV LAW, aduce lămuriri asupra tuturor acestor aspecte, într-un material exclusiv CARIERE.
      Sebastian Radu
      Leadership

    • Monitorizarea la locul de muncă: limite, riscuri și utilitate

      Ce este mai bun decât încrederea? Poate puțin control? Monitorizarea timpului petrecut de angajați pe internet, în timpul programului de lucru, în alte scopuri decât cele profesionale, a devenit un subiect de interes pentru tot mai mulți angajatori. Este legală însă această abordare? Se încalcă dreptul la viață privată din Convenția Drepturilor Omului? Sunt îndreptățiți angajatorii să își supravegheze „la limită” angajații? Ce drepturi mai au cei din urmă? Irina Uța și Lorena Ciobanu, Associate în cadrul ONV LAW dezbat acest subiect controversat, în exclusivitate pentru cititorii CARIERE.
      Sebastian Radu
      Leadership

    • Cum convertim performanţa în profit

      „Dacă angajații tăi sunt fericiți și motivați, cel mai probabil, și clienții tăi vor fi fericiți – ceea ce sporește șansele ca afacerea ta să aibă vânzări și profituri ridicate, generând rezultatele așteptate de acționari.” , Richard Branson
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • De ce angajații își dau în judecată angajatorii?




      Nemulțumirile angajaților în ceea ce privește locul de muncă sunt multe. Întreabă orice angajat ce probleme are la job și n-o să mai știi cum să-i închizi gura! În timp ce unele nemulțumiri ajung să fie rezolvate prin comunicare și prin înțelegere, de ambele părți, altele ajung în instanță.
      Adriana Toma
      Leadership

Recomandările editorilor