Top manageri din companii locale și multinaționale și antreprenori importanți din România sunt așteptați să participe la Conferința Națională „Business (r)Evolution – Digitalizarea, Trend sau Tsunami?” organizată de Doingbusiness.ro, joi, 27 septembrie 2018, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel în București.

Judith Kis, HR Director Groupama

„Digitalizarea aduce beneficii care se văd în zona operațională, prin introducerea unor fluxuri clare și controlate”

Mădălina Teodorescu, HR Director 2Checkout

Madalina Teodorescu AvangateProvocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare

La modul simplist, prin digitalizare înțelegem automatizarea parțială sau totală a unui proces sau a unei proceduri de HR. Ajungem să vorbim despre digitalizarea proceselor de HR prin folosirea unor soluții globale care acoperă mai multe procese de HR simultan. Acest lucru permite, pe lângă eficientizarea proceselor în sine, și analiza rapidă și exactă a datelor (data analytics), analiză ce stă la baza luării unor decizii strategice de HR într-un timp mult mai scurt.

Roxana Tănase, HR Manager Avitech

“Inteligența artificială și automatizarea proceselor vor fi suficient de avansate pentru a influența departamentele de HR în următorii 3 ani”

Tehnologia digitală influențează fiecare sector de business, în special departamentele de resurse umane, dar dilema este dacă HR-ul este pregătit și dispus să se schimbe?

Sergiu Maxim, Director de HR NTT Data

„Omul de HR își schimbă rolul din „operator de introducere și validare date” în cel de consultant”

Digitalizarea implică o trecere asumată a proceselor de HR din varianta „creion-hârtie-dosar” în format soft, cu ajutorul instrumentelor specializate pe fiecare zonă HR. Digitalizarea înlocuiește competențele profesionistului de resurse umane tipic (atenția la detalii, de exemplu, sau arhivarea vrafurilor de hârtie) cu altele noi, generate contextual de schimbările survenite (inițiativa, orientarea spre rezultat, focusul pe relație etc).

Andreea Voinea, Director Executiv Direcția Resurse Umane Banca Comercială Română

„Principalul avantaj este reducerea timpului pentru diferitele procese standardizate”

„Digitalizare” este un termen nou care coagulează sub aceeași umbrelă nevoi existente, oferindu-le un nume. Nevoile, însă, nu sunt noi. Cu toții ne dorim să eficientizăm modul de lucru, să putem aduce valoare reală prin jobul nostru, iar acest lucru implică alocarea cât mai redusă a timpului pentru activități „operaționale” cum ar fi o cerere de concediu sau una de deplasare.

Nivelul de educație financiară a românilor nu este printre cele mai ridicate din Europa. Oamenii se interesează de obligațiile și de drepturile lor mai ales atunci când se confruntă cu o problemă. Digitalizarea serviciilor bancare, însă, va putea veni în sprijinul celor care vor să înțeleagă mai multe despre finanțele lor.

Arhiva din Bayreuth, unde compozitorul german Richard Wagner Wagner obişnuia să locuiască şi unde un festival de renume mondial are loc în fiecare an, deţine cea mai mare colecţie din lume de articole legate de compozitor şi familia sa.
Tocmai de aceea în prezent se fac eforturi pentru a digitaliza aceste documente, primele care vor fi scanate fiind scrisori ale lui Wagner şi ale soţiei sale, Cosima.

Un mod inedit de a contribui la creşterea ecosistemului antreprenorial şi managerial, oferind în acelaşi timp suport financiar şi sprijin pentru acumularea de noi cunoştinţe de business.

Un broker în timpul unei sesiuni de tranzacționare de pe Wall Street. Pare o “imagine” obișnuită a mediului financiar dar, coordonându-ne la reperele viitorului, devine neobișnuită.     

Doingbusiness.ro împreună cu Asociația Firmelor Bihorene organizează joi, 22 martie 2018, la Oradea, primul eveniment din acest an al seriei de conferințe regionale Business (r)Evolution - Digitalizarea - Trend sau Tsunami? 

Innovation Labs 2018, program de accelerare destinat tinerilor dornici să facă primii pași în antreprenoriat este susținut pentru al treilea an consecutiv de Carrefour România. Prima etapă a proiectului, Hackathon a avut loc în perioada 3-4 martie la București. 

Vorbim din ce în ce mai des despre „a patra revoluţie industrială“ sau „industria 4.0“. Oamenii de știință de pre­tutindeni susțin la unison că viețile noastre vor fi schim­bate de rata progresului în patru tehnologii care converg: genetica, robotica, nanotehnologia și inteligenţa artificială. Alte profeții tehnologice se învârt în jurul anului 2054, când pare-se că știința va fi pregătită să ne furnizeze chiar secretul nemuririi.

Peste 100 de antreprenori și reprezentanți ai companiilor cheie din cea de-a cincea economie județeană a României - Prahova au răspuns provocării Conferinței Business rEvolution: este digitalizarea un trend sau un tsunami?

Cancelarul Angela Merkel este de părere că Germania a rămas în urmă la capitolul infrastructurii digitale și a promis că, dacă va câștiga alegerile legislative din septembrie, îmbunătățirea conexiunii la internet va fi “una dintre marile priorități” ale viitorului guvern, potrivit EFE.

Proiectul național Business rEvolution, organizat de Doingbusiness.ro, continuă in această toamnă cu 4 noi editii la Ploiești (21 septembrie), Craiova (12 octombrie), Oradea (25 octombrie) și Târgu Mureș (28 noiembrie). Într-o lume aflată în schimbare accelerată, conferințele Business rEvolution – Digitalizarea: Trend sau Tsunami?- ajută antreprenorii să deslușească mecanismele transformării digitale care agită economia în general și mediul de afaceri în particular. 

În business, fiecare perioadă îşi are cuvintele ei vedetă. Folosirea acestora este uneori marca actualităţii, a afilierii la comunitatea de afaceri,iar alteori a caracterului vizionar al utilizatorilor, sau a unei aspiraţii. Astfel de cuvinte sunt în acest moment inovaţie, agilitate și digitalizare.
Despre digitalizare se vorbeşte din ce în ce mai mult în România. Se fac conferinţe şi se ţin prezentări. Este foarte bine şi aşa, am putea spune. Până la urmă există un demers de informare şi educare care este necesar într-o primă fază. 

În mai puțin de două luni de la startul programului GovITHub, cei 20 de bursieri selectați, cu sprijinul altor 300 de specialiști voluntari, au demarat și dezvoltă proiecte cu impact important în sănătate, economie socială, fonduri europene, plăți online sau auto, anunță Guvernul. În prezent, 10 proiecte sunt dezvoltate în regim intensiv, iar alte 20 sunt în fază de dezvoltare.

Românii sunt lideri regionali în ceea ce privește numărul de persoane care dețin mai mult de un smartphone și îl utilizează timp de minimum 4 ore pe zi, arată studiul Mastercard Impactul Inovației. Dintre cele 23 țări analizate în cadrul studiului, România și Bulgaria au arătat cel mai mare potențial de dezvoltare al segmentului de plăți mobile.

Companiile intenționează să investească anual aproximativ 5% din venitul realizat din vânzările digitale în procesul de digitalizare, la nivel mondial, respectiv 907 miliarde dolari, se arată într-un studiu al PwC, remis de Agerpres.